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Contractor job AI Lead Dev

Le Pecq (78)

Mindquest

Published on 30/10/2026

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  • Développer et livrer une application fonctionnelle en utilisant les approches d’Agentic Engineering.

  • Garantir la qualité du code, la cohérence architecturale et le respect des bonnes pratiques de développement.

  • Accompagner les développeurs, partager les savoir-faire et résoudre les difficultés techniques.

  • Mettre en place les tests et assurer une veille technologique.

  • Évoluer dans un environnement comprenant .NET 10 ou TypeScript/Node.js, React, PostgreSQL et les modèles disponibles sur GitHub Copilot.

Candidate profile

  • Lead Developer confirmé, avec 3 à 8 ans d’expérience en développement logiciel.

  • Maîtrise de .NET/C# ou TypeScript/Node.js, avec au moins 1 à 2 ans d’expérience sur ces technologies.

  • Maîtrise des outils d’Agentic Engineering : OpenCode, Claude Code, Cursor ou équivalents.

  • Bonne maîtrise des concepts associés : context engineering, harness engineering et spec-driven development.

  • Expertise en architecture logicielle et en bonnes pratiques : TDD, clean code et principes SOLID.

  • Capacité à encadrer techniquement une équipe et à accompagner sa montée en compétences.

  • Français professionnel impératif ; anglais professionnel apprécié.

  • Atouts complémentaires : OpenCode, Azure DevOps et SonarQube.

Working environment

  • Recherche d’un AI Lead Developer confirmé pour renforcer les équipes d’un acteur des solutions numériques appliquées à la gestion de l’eau.

  • Développement de nouvelles applications en s’appuyant sur une expertise en Agentic Engineering, déjà mise en œuvre dans plusieurs projets pilotes et programmes de transformation.

  • Mission de 3 mois, en lien avec l’architecte de la solution et les responsables techniques.

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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