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Job Vacancy Développeur Java (Luxembourg)

Luxembourg

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
5 to 10 years experience
Hybrid
Luxembourg
Published on 16/06/2026

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Rôle de « Développeur JAVA » • Participer aux développements des actifs techniques, orienté microservices, intégré dans une plateforme de déploiement continue. • Assurer la sécurité par design, l’intégrité, le support informatique et la maintenance évolutive des actifs techniques. • Contribution pour garantir un flux de livraison incrémentale, itératif, fréquent et cohérent. • Mise en place de tests unitaires afin de garantir l’acceptation et d’éviter la régression des applications en favorisant leur automatisation. • Rédiger et maintenir la documentation relative aux actifs techniques. • Le profil doit justifier d’une expérience significative pour la mission.

Les compétences théoriques • Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) en informatique, ou autre avec option informatique. • Aptitude au travail en équipe, mais fait preuve d'une capacité manifeste d'indépendance, de responsabilité et de performance • Connaissance de concepts en relation avec DevOps et les plateformes d’intégration continue • Expérience dans le développement orienté objet et des outils de développement. • Connaissances d’une méthodologie de projet agile est considérée comme un avantage. • Une certification de type technique ou agile, telle que Scrum est considérée comme un avantage. • Connaissance du secteur financier et des solutions open-source.

Candidate profile

Les compétences techniques Java (17+) / Spring / Springboot / Spring Security / Hibernate / JPA / Javascript / ReactJS/ PostgreSQL / RabbitMQ / Ansible / git / Jenkins / Maven / Gradle / Linux / HTLM5 / CSS3 / Bootstrap / NodeJS / Secure coding (OWASP) / SQL / Docker / Swarm / K8S / Devops / Keycloack Architecture & design MicroServices, modèle MVC, REST/SOAP, Domain Driven Design, Test Driven Development, Behavior Driven Development, modélisation UML, Spring, sécurité/OWASP, expérience en documentation d’architecture. Bases de données PostgreSQL, SQLServer, Elastic. Langages de programmation & formats Java, YAML, HTML, Javascript, JSON, CSS, XML/XSL/XSD. Environnements de build & frameworks Intellij IDEA, Eclipse, Continuous Integration/Continuous Delivery, Maven, Jenkins, Git, Docker, Sonar, Docker, Swarm K8S.

Environnements d’exécution Docker, Swarm, K8S, RabbitMQ. Profil recherché • Esprit d’analyse et de synthèse • Autonomie et proactivité • Rigueur et organisation • Sens du contact, ouverture d’esprit Langues Les langues française et anglaise sont exigées au niveau B1 minimum, la langue luxembourgeoise constitue un atout.

Working environment

Les compétences techniques Java (17+) / Spring / Springboot / Spring Security / Hibernate / JPA / Javascript / ReactJS/ PostgreSQL / RabbitMQ / Ansible / git / Jenkins / Maven / Gradle / Linux / HTLM5 / CSS3 / Bootstrap / NodeJS / Secure coding (OWASP) / SQL / Docker / Swarm / K8S / Devops / Keycloack Architecture & design MicroServices, modèle MVC, REST/SOAP, Domain Driven Design, Test Driven Development, Behavior Driven Development, modélisation UML, Spring, sécurité/OWASP, expérience en documentation d’architecture. Bases de données PostgreSQL, SQLServer, Elastic. Langages de programmation & formats Java, YAML, HTML, Javascript, JSON, CSS, XML/XSL/XSD. Environnements de build & frameworks Intellij IDEA, Eclipse, Continuous Integration/Continuous Delivery, Maven, Jenkins, Git, Docker, Sonar, Docker, Swarm K8S.

Environnements d’exécution Docker, Swarm, K8S, RabbitMQ. Profil recherché • Esprit d’analyse et de synthèse • Autonomie et proactivité • Rigueur et organisation • Sens du contact, ouverture d’esprit Langues Les langues française et anglaise sont exigées au niveau B1 minimum, la langue luxembourgeoise constitue un atout.

Sarcelles, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
Spécialisé dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié, nous intervenons en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et de vous offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. La délégation de personnel La pré embauche L'embauche directe.

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