Contractor job Développeur Java/ Kafka

Maisons-Alfort (94)

Ipanema Technology

Apache Kafka

Apache Spark

Job position Développeur Java/ Kafka

Contractor

As soon as possible

1 year renewable

300-400 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Maisons-Alfort, Ile-de-France

Published on 26/05/2026

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Votre rôle sera de :

La mission a pour objectif le développement de Micro Services ayant pour fonction de collecter ,
transformer et alimenter le comptoir de données.
Architecture évènementielle (Message Broker KAFKA Confluent), hébergée dans le cloud AWS.
Activités : Développement , mise en place des TDD et BDD, déploiement
Compétences et qualités attendues :
- Langage : Java
- Framework : Spring Boot.
- BDD : MongoDB,
- Message Broker : Kafka
- CI/CD : Docker, Kubernetes, GitLab, Jenkins, Artifactory, Sonar
- Test : JUnit, TestContainers, Gatling
- Cloud : AWS, Confluent
- Pattern & Architecture : Event Driven Architecture, Microsevice Architecture

Candidate profile

Compétences additionnelles (nice to have) :

Le profil proposé devra avoir une expérience significative dans la réalisation de micro service et dans le traitement de topics Kafka.
Utilisation de Github Copilot
La connaissance de Spark serait un plus.
Des compétences bancaires seraient en plus

Working environment

Discover Ipanema Technology

Paris, France

20 - 99 employees

IT services

La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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