Cherry Pick

Contractor job Développeur Java AWS

Paris

Cherry Pick

Published on 07/29/2026

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Contexte de la mission

  • Pendant la phase d'intégration, les prestataires prendront connaissance du contexte fonctionnel et de l'environnement technique. Ils pourront s'appuyer notamment sur les documents suivants : les spécifications techniques (PTI, DEX, PAS…), le dossier d'architecture technique, le schéma des composants AWS, le modèle de données (DynamoDB), les documents de migration PKI et de décommissionnement des HSM en cours, les normes d'exploitation et de cybersécurité, ainsi que les audits.

Synthèse des rôles couverts par la mission

  • Appui du RMOE et du Tech Lead sur l'architecture de l'application SIRSE, à travers des connaissances dans les différents domaines techniques de l'application (Java, Python, base de données DynamoDB), dans les mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, TLS, EJBCA, Cloud HSM), dans le domaine des réseaux et télécoms (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP/IP), sur AWS (Lambda, Terraform, EC2, SQS, S3, CloudWatch…) et sur EJBCA.

  • Développement et maintenance de l'outil SIRSE, incluant la résolution d'anomalies.

  • Déploiement des versions applicatives.

  • Recette technique sur les environnements bas.

  • Réalisation des installations ou migrations, et garantie du run des lots techniques.

  • Gestion du processus d'intégration.

  • Surveillance de la bonne exécution de l'applicatif sur les environnements bas.

  • Traitement et suivi des incidents hors production et en production.

  • Exploitation de la base de données, rattrapage et rechargement de données.

Apport d'expertise

  • Contribution à l'amélioration de la qualité de service, notamment dans la gestion des incidents et des crises.

  • Chiffrage des évolutions techniques et fonctionnelles, en privilégiant la solution la plus simple.

  • Analyse des performances de l'application et proposition de solutions ou préconisations d'optimisation.

  • Participation active aux ateliers techniques nécessaires (Daily, COPROJ technique, COMOP PKI, ateliers avec le DPO, la Cyber, et sur le décommissionnement d'IoT Event et IoT Analytics).

  • Suivi et participation active à la mise en place d'une supervision sur AWS (logs, alertes, suivi des coûts…).

  • Création, priorisation et suivi des tickets techniques sur JIRA.

  • Documentation des processus.

  • Mise à jour des procédures techniques d'installation (PTI), d'exploitation (PTE), de bascule lors des migrations (PTB), ainsi que des procédures de reprise lors des PRA (PTR), DEX, DAL, PTE…

  • Participation aux instances techniques.

Candidate profile

Domaines de compétences souhaitées —

Compétences fonctionnelles

Connaissance du contexte — niveau 1, souhaité.

Animation des réunions — niveau 2, souhaité.

Rédaction des documentations fonctionnelles — niveau 2, souhaité.

Stratégie de recette et cahiers de tests — niveau 2, souhaité.

Capacité à porter les connaissances métier — niveau 2, souhaité.

Porter la vision du produit — niveau 2, obligatoire.

Maquetter des écrans — niveau 1, souhaité.

Connaître les principes UX/UI — niveau 1, souhaité.

Prioriser les User Stories — niveau 2, souhaité.

Compétences techniques

Coordination, planification et relance — niveau 1, souhaité.

SharePoint, Confluence — niveau 1, souhaité.

JIRA, Confluence — niveau 3, obligatoire.

Backlog du produit (création et maintien) — niveau 3, obligatoire.

Connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie asymétrique (EJBCA) — niveau 2, obligatoire.

Certificat numérique — niveau 2, obligatoire.

AWS – solution architecte (Lambda, Terraform, EC2, SQS, S3, CloudWatch…) — niveau 2, obligatoire.

Programmation (Python, Java) — niveau 3, obligatoire.

Systèmes Linux (RHEL 8) — niveau 3, obligatoire.

Angular, TypeScript, JavaScript — niveau 3, obligatoire.

Connaissance en infrastructure réseaux TCP/IP et analyse de flux — niveau 2, obligatoire.

Apache Kafka — niveau 2, souhaité.

Connaissance GitLab, Ansible — niveau 3, obligatoire.

Bases de données et SQL (ex : DynamoDB) — niveau 3, obligatoire.

DevOps — niveau 2, souhaité.

Tests de performance — niveau 2, souhaité.

API (REST) — niveau 2, souhaité.

Bonnes pratiques de développement — niveau 2, souhaité.

Connaissances méthodologiques / certifications

Méthodes, normes, outils de conception et techniques d'organisation — niveau 2, souhaité.

Gestion de projet SI — niveau 1, souhaité.

Working environment

Domaines de compétences souhaitées —

Compétences fonctionnelles

  • Connaissance du contexte — niveau 1, souhaité.

  • Animation des réunions — niveau 2, souhaité.

  • Rédaction des documentations fonctionnelles — niveau 2, souhaité.

  • Stratégie de recette et cahiers de tests — niveau 2, souhaité.

  • Capacité à porter les connaissances métier — niveau 2, souhaité.

  • Porter la vision du produit — niveau 2, obligatoire.

  • Maquetter des écrans — niveau 1, souhaité.

  • Connaître les principes UX/UI — niveau 1, souhaité.

  • Prioriser les User Stories — niveau 2, souhaité.

Compétences techniques

  • Coordination, planification et relance — niveau 1, souhaité.

  • SharePoint, Confluence — niveau 1, souhaité.

  • JIRA, Confluence — niveau 3, obligatoire.

  • Backlog du produit (création et maintien) — niveau 3, obligatoire.

  • Connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie asymétrique (EJBCA) — niveau 2, obligatoire.

  • Certificat numérique — niveau 2, obligatoire.

  • AWS – solution architecte (Lambda, Terraform, EC2, SQS, S3, CloudWatch…) — niveau 2, obligatoire.

  • Programmation (Python, Java) — niveau 3, obligatoire.

  • Systèmes Linux (RHEL 8) — niveau 3, obligatoire.

  • Angular, TypeScript, JavaScript — niveau 3, obligatoire.

  • Connaissance en infrastructure réseaux TCP/IP et analyse de flux — niveau 2, obligatoire.

  • Apache Kafka — niveau 2, souhaité.

  • Connaissance GitLab, Ansible — niveau 3, obligatoire.

  • Bases de données et SQL (ex : DynamoDB) — niveau 3, obligatoire.

  • DevOps — niveau 2, souhaité.

  • Tests de performance — niveau 2, souhaité.

  • API (REST) — niveau 2, souhaité.

  • Bonnes pratiques de développement — niveau 2, souhaité.

Connaissances méthodologiques / certifications

  • Méthodes, normes, outils de conception et techniques d'organisation — niveau 2, souhaité.

  • Gestion de projet SI — niveau 1, souhaité.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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