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Contractor job Développeur Fullstack

Saint-Denis

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Published on 07/27/2026

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  • Maintenance et amélioration du code source de l’application, intégration de nouvelles fonctionnalités (feuille de route).

  • Optimisation des performances, participation aux tâches DevOps, déploiement et monitoring.

  • Gestion des urgences et corrections d’anomalies (dimension opérationnelle critique).

  • Autonomie et prise d’initiative : contribution aux décisions techniques, collaboration avec le lead développeur.

  • Appropriation des enjeux métiers (planification des travaux) et participation aux activités de l’équipe projet.

  • Communication adaptée aux interlocuteurs (techniques et non-techniques).

Livrables attendus :

  • Comptes-rendus d’activité mensuels.

  • Respect des plannings et jalons.

  • Intégration dans l’équipe et prise d’initiative.

  • Maîtrise des enjeux techniques et fonctionnels.

Candidate profile

Compétences techniques :

  • Fullstack : PHP 8, Symfony 7.4, PostgreSQL, Angular 21.

  • Cloud : Azure/AWS.

  • Outils : GitLab, VSCode, Linear, Postman, suite Microsoft Office.

  • DevOps : déploiement, monitoring.

Soft skills :

  • Autonomie, force de proposition, capacité à prendre des décisions techniques.

  • Esprit d’équipe et communication fluide (avec développeurs et métiers).

  • Aptitude à échanger avec des profils non-techniques.

  • Intérêt pour les enjeux sociaux-environnementaux et la mobilité durable (plus apprécié).

Expérience :

  • Profils issus d’écoles d’ingénieurs ou de développement.

  • Connaissance du secteur ferroviaire/industriel ou de la SNCF (atout).

Working environment

  • Projet Plateforme de Données Travaux (PDT) et suite "Données@Régé", lancé en 2021 comme POC, devenu un outil clé pour le suivi des chantiers de régénération industrielle.

  • Adoption croissante : passage de ~100 à +400 utilisateurs en 6 ans, générant ~130 rapports/jour.

  • Enjeux 2027 :

    • Industrialisation et passage à l’échelle pour garantir robustesse et pérennité.

    • Déploiement dans de nouvelles entités et extension fonctionnelle.

    • Sortir de la dépendance à un seul porteur de projet via la constitution d’une équipe dédiée.

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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