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Job Vacancy Techlead Front-end Javascript (framework Astro)

Paris

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Published on 07/30/2026

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🏢 Description de lʼentreprise

Acteur majeur de la presse quotidienne d’information, l’entreprise poursuit sa transformation numérique afin d’offrir une expérience de lecture rapide, fiable et performante.

La direction technique réunit environ 65 développeur·ses organisé·es en Feature Teams. L’un des enjeux majeurs à venir consiste à faire évoluer une stack historique vers un socle frontend plus moderne, mutualisé et adapté aux nouveaux usages de l’intelligence artificielle.

💼 Description du poste

Votre mission : prendre le lead sur les sujets frontend d’un produit à très forte audience, tout en préparant sa future migration vers une stack JavaScript et TypeScript plus moderne.

Vous rejoindrez une Feature Team composée de trois développeur·ses frontend, trois développeur·ses backend.

Vos responsabilités :

  • Développer et maintenir les interfaces avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de tests et de maintenabilité.

  • Piloter les enjeux de performance web et de Core Web Vitals.

  • Participer aux choix d’architecture et à la future migration vers une nouvelle stack, avec Astro comme piste privilégiée.

  • Faire évoluer le Design System avec Storybook, en collaboration avec les équipes Produit et Design.

  • Définir les standards frontend et accompagner les autres développeur·ses dans leur adoption.

  • Utiliser quotidiennement des agents et copilotes de code, tout en sachant comprendre, challenger et expliquer le code généré.

  • Contribuer progressivement à l’animation d’une communauté frontend transverse.

Environnement technique : JavaScript Vanilla, Sass, Webpack, Storybook, Git, intégration continue, tests unitaires et d’intégration. La trajectoire cible s’oriente vers JavaScript, TypeScript et un framework moderne.

Candidate profile

Vous disposez d’au moins 8 années d’expérience en développement frontend web.

Compétences indispensables :

  • Excellente maîtrise de JavaScript moderne, CSS et Sass.

  • Solide expertise en performance web et Core Web Vitals.

  • Expérience concrète d’un Design System et de Storybook.

  • Maîtrise de Git, de l’intégration continue et des tests.

  • Utilisation régulière d’agents ou copilotes de code.

  • Capacité à collaborer avec les équipes Produit et Design.

  • Anglais technique opérationnel.

Votre posture : vous êtes autonome, exigeant·e sur la qualité et capable de défendre des choix techniques. Vous souhaitez transmettre vos pratiques, faire progresser un collectif et jouer un rôle de référent·e frontend.

Ce qui fera la différence : une expérience avec Astro, TypeScript, React, le SEO technique, les migrations de stack ou l’animation de guildes frontend.

Working environment

- CDI à Paris 13ᵉ
- package entre 62 000 et 75 000 euros bruts annuels
- Forfait de 203 jours travaillés par an
- 2 jours de télétravail par semaine (à fixer avec la Feature Team)

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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