Clostera

Job Vacancy Développeur Front-end Expert Accessibilité (H/F)

Ile-de-France

Clostera

Published on 09/07/2026

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Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-end Expert Accessibilité pour accompagner un programme stratégique de mise en conformité et d’amélioration continue de l’accessibilité numérique au sein d’une Digital Factory E-commerce.

Vous interviendrez dans un premier temps sur un chantier prioritaire visant à corriger les non-conformités identifiées à la suite d’un audit d’accessibilité, avec un objectif de mise en conformité réglementaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design, tech et les différentes Digital Factories du client afin d’identifier, prioriser et implémenter les correctifs nécessaires sur les interfaces digitales.


Ce que vous ferez :

  • Analyser les résultats d’audits d’accessibilité et identifier les non-conformités à corriger.

  • Prioriser et mettre en œuvre les actions de remédiation sur les interfaces Front-end.

  • Développer et maintenir des interfaces accessibles, ergonomiques, performantes et conformes aux standards RGAA et WCAG.

  • Garantir l’utilisation des bonnes pratiques d’accessibilité dans le code : HTML sémantique, ARIA, navigation clavier, gestion du focus, contrastes et contenus alternatifs.

  • Concevoir et développer des composants Front-end réutilisables et scalables.

  • Travailler avec des frameworks Front-end modernes tels que React, Angular ou Vue.js.

  • Gérer l’état des applications à l’aide de solutions telles que Redux, Context API, NgRx ou Pinia.

  • Mettre en place et maintenir des tests automatisés unitaires, d’intégration et E2E.

  • Réaliser des tests d’accessibilité automatisés et manuels à l’aide d’outils dédiés.

  • Tester les interfaces avec des lecteurs d’écran afin de vérifier la conformité des correctifs.

  • Garantir une approche Responsive Design / Mobile First et une compatibilité optimale entre navigateurs et terminaux.

  • Optimiser les performances Front-end : lazy loading, réduction du poids des assets et suivi des Core Web Vitals.

  • Participer activement aux Code Reviews, à la documentation technique et aux processus CI/CD.

  • Utiliser des outils d’AI-Assisted Development, notamment des LLM et agents IA, pour accélérer le développement, le refactoring et les cycles de livraison.

  • Collaborer avec les équipes produit, métier, design et techniques dans un environnement Agile.

Votre positionnement vous permettra d’intervenir sur un chantier à fort enjeu réglementaire et business, avec un impact direct sur l’expérience utilisateur et la conformité des parcours e-commerce.

Candidate profile

Ce que nous recherchons :

Formation : Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, ou expérience significative équivalente.

Expérience : Expérience confirmée en développement Front-end, avec une expertise avérée en accessibilité numérique et une expérience concrète de remédiation accessibilité en environnement de production.

Compétences et expertises techniques :

  • Accessibilité : Maîtrise du RGAA 4.1.2, des WCAG 2.1 / 2.2 niveaux A et AA, ainsi que des bonnes pratiques d’accessibilité numérique.

  • Réglementation : Connaissance de l’European Accessibility Act (EAA) et de ses implications pour les services e-commerce.

  • Front-End : HTML5, CSS3 / SASS, JavaScript ES6+, TypeScript.

  • Frameworks : React, Angular ou Vue.js.

  • State Management : Redux, Context API, NgRx ou Pinia.

  • Accessibilité dans le code : HTML sémantique, ARIA / WAI-ARIA, navigation clavier, gestion du focus, contrastes.

  • Outils de test accessibilité : axe-core, WAVE, NVDA, VoiceOver, HeadingsMap, Landmarks ou équivalents.

  • Tests automatisés : Jest, Vitest, Cypress, Playwright ou équivalents.

  • Performance Front-End : Lazy loading, Core Web Vitals, optimisation des assets et temps de chargement.

  • Outils de développement : Git, Code Review, CI/CD.

  • AI-Assisted Development : Utilisation de LLM et d’agents IA, notamment Gemini, pour la génération de code, le refactoring et l’accélération des développements.

  • Méthodologies projet : Agile, Scrum, Sprint Planning, gestion de backlog.

 

Soft skills : Autonomie, capacité d’analyse et de priorisation, sens critique, esprit d’amélioration continue, capacité à travailler en transverse, excellente communication, rigueur et respect des délais.

Un plus : Expérience dans le e-commerce, la grande distribution ou sur des plateformes digitales à forte audience.

Working environment

Pourquoi rejoindre Clostera ?

  • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.

  • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.

  • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Paris, France
20 - 99 employees
IT services
« Innover, c'est savoir abandonner des milliers de bonnes idées », Steve Jobs Société de Consulting IT résolument tournée vers l’innovation et l’expertise technologique, CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric ». Nos domaines d’intervention : • Cloud Consulting & Gestion des services d’infrastructures IT (SDM) ; • RPA, Excellence opérationnelle & ITSM ; • Agile IT ; • Solutions applicatives & Transformation Digitale ; • Attractive IT & Marketing DSI. Nos CLIENTS ont besoin d'accroître leurs performances et promouvoir l’innovation dans un monde compétitif empli de challenges : nous répondons à leurs attentes et apportons innovation, conseil et services générateurs de valeur auprès de leurs directions métiers & DSI. Nos engagements : • Fournir à nos CLIENTS un service dédié d’excellence, intégrant les meilleurs standards du marché à la fois technologiques et méthodologiques ; • Fournir à nos CONSULTANTS, véritable ADN de la société, un environnement propice à l’épanouissement personnel ET professionnel. « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie », Confucius ------------- Faisons davantage connaissance, rendez-nous visite : www.clostera.com -------------

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