Cherry Pick

Contractor job Développeur Angular

Paris

Cherry Pick

Published on 10/20/2026

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Le besoin

Contexte

  • Dans le cadre d’une stratégie de nouveau produit de type plateforme, avec un premier MVP fin décembre 2026, une page implémentée aujourd’hui sur un legacy PHP (code front et back mélangés) doit être reconstruite. Le front est refait en Angular à partir des nouvelles maquettes de l’équipe UX, le fonctionnel étant conservé à l’identique (revamping). Une couche de logique métier appelle les API développées par la squad.

Missions

  • Analyse de spécification et des maquettes UX

  • Conception technique du front

  • Participer aux chiffrages des demandes de développement

  • Développer en Angular le premier écran du MVP, puis les écrans suivants de la roadmap de transformation du legacy

  • Intégrer en HTML / CSS les maquettes fournies par l’équipe UX

  • Séparer le code de présentation du code métier présent dans le legacy PHP

  • Intégrer le front avec la couche de logique métier et les API

  • Mettre en place des composants et des micro-frontends en respectant le design system et le framework maison

  • Optimiser la performance du front (techniques de cache, chargement)

  • Recette usine des développements

  • Revue de code

  • Participer à l’amélioration des pratiques de développement

Candidate profile

Profil recherché

Profil :

  • Profil senior. Expérience confirmée en Angular et en intégration HTML / CSS, mise en place de micro-frontends, et si possible de modernisation d’un legacy. Des bases en PHP et des connaissances du secteur de la gestion de patrimoine seraient un plus.

Compétences techniques

Front-end

  • TypeScript (typage strict)

  • Angular récent (21+) : composants et directives standalone, signals, ControlValueAccessor, DI

  • RxJS et interopérabilité avec les signals ; gestion explicite des états loading / erreur / succès

  • Consommation d’API REST via HttpClient, intercepteurs, gestion d’erreurs

  • Intégration HTML / CSS / SCSS solide à partir de maquettes : CSS Grid, Flexbox, BEM, custom properties, design tokens

  • Conception et mise en place de composants et de micro-frontends, bonnes pratiques associées

  • Web Components / Custom Elements (distinction attribut / slot, réflexe XSS)

  • Performance front et techniques de cache

  • Notions d’accessibilité (ARIA, navigation clavier, focus, contraste)

Back-end (affinité)

  • Bases en PHP : lire et comprendre le code du legacy, corriger en local une route ou un problème simple, rester autonome sans binôme PHP

Architecture & conception

  • Expérience de modernisation / transformation de legacy (revamping)

  • Séparation des couches (présentation, logique métier, API)

  • Modélisation et conception avant développement

Qualité & tests

  • Tests unitaires, Storybook, régression visuelle

  • Analyse statique et outils de qualité de code

Outillage & DevOps

  • Git (conventional commits), GitLab (CI/CD, merge requests, revues)

  • Build : esbuild / @angular/build

  • Jira, Confluence, Postman

  • Docker, Kubernetes (apprécié)

Compétences complémentaires

  • Connaissance des concepts et outils d’IA pour le développement (Kiro / AWS / Claude)

  • Connaissance de la gestion de patrimoine (préférable)

  • Hiérarchie : Rattaché à un responsable de squad, au sein d’une équipe de développeurs PHP et en lien avec l’équipe UX et le design system

Qualités requises

  • Rigoureux et méthodique

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonome dès le démarrage

  • Esprit d’équipe, à l’aise avec l’UX et des développeurs PHP

  • Force de proposition

  • Anglais obligatoire

Working environment

Profil recherché

Profil :

  • Profil senior. Expérience confirmée en Angular et en intégration HTML / CSS, mise en place de micro-frontends, et si possible de modernisation d’un legacy. Des bases en PHP et des connaissances du secteur de la gestion de patrimoine seraient un plus.

Compétences techniques

Front-end

  • TypeScript (typage strict)

  • Angular récent (21+) : composants et directives standalone, signals, ControlValueAccessor, DI

  • RxJS et interopérabilité avec les signals ; gestion explicite des états loading / erreur / succès

  • Consommation d’API REST via HttpClient, intercepteurs, gestion d’erreurs

  • Intégration HTML / CSS / SCSS solide à partir de maquettes : CSS Grid, Flexbox, BEM, custom properties, design tokens

  • Conception et mise en place de composants et de micro-frontends, bonnes pratiques associées

  • Web Components / Custom Elements (distinction attribut / slot, réflexe XSS)

  • Performance front et techniques de cache

  • Notions d’accessibilité (ARIA, navigation clavier, focus, contraste)

Back-end (affinité)

  • Bases en PHP : lire et comprendre le code du legacy, corriger en local une route ou un problème simple, rester autonome sans binôme PHP

Architecture & conception

  • Expérience de modernisation / transformation de legacy (revamping)

  • Séparation des couches (présentation, logique métier, API)

  • Modélisation et conception avant développement

Qualité & tests

  • Tests unitaires, Storybook, régression visuelle

  • Analyse statique et outils de qualité de code

Outillage & DevOps

  • Git (conventional commits), GitLab (CI/CD, merge requests, revues)

  • Build : esbuild / @angular/build

  • Jira, Confluence, Postman

  • Docker, Kubernetes (apprécié)

Compétences complémentaires

  • Connaissance des concepts et outils d’IA pour le développement (Kiro / AWS / Claude)

  • Connaissance de la gestion de patrimoine (préférable)

  • Hiérarchie : Rattaché à un responsable de squad, au sein d’une équipe de développeurs PHP et en lien avec l’équipe UX et le design system

Qualités requises

  • Rigoureux et méthodique

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonome dès le démarrage

  • Esprit d’équipe, à l’aise avec l’UX et des développeurs PHP

  • Force de proposition

  • Anglais obligatoire

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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