Contractor job Manager de Transition SAP S/4HANA MM/SD

Lille

HAYS France

Published on 09/23/2026

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Dans le cadre d'un programme de transformation SAP à fort enjeu, nous recherchons un(e) Manager de Transition SAP Technico-Fonctionnel afin d'accompagner l'évolution d'un environnement SAP en cours de modernisation vers S/4HANA.

Vous intervenez sur le pilotage des activités SAP, la coordination des projets de transformation et l'accompagnement des métiers dans l'optimisation de leurs processus. Vous êtes garant(e) de l'alignement entre les besoins opérationnels et les solutions mises en œuvre.

Vos principales missions :

Piloter les projets d'évolution et de transformation SAP.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT.
Réaliser les analyses d'écarts entre les processus existants et les standards SAP S/4HANA.
Identifier les opportunités de simplification et de rationalisation des processus.
Superviser les activités de conception, paramétrage, tests, recettes et mises en production.
Accompagner les projets de migration vers SAP S/4HANA et sécuriser les phases critiques.
Promouvoir les bonnes pratiques SAP et favoriser une approche Fit-to-Standard.
Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'actions.
Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils.

Candidate profile

Expérience significative en gestion de projets SAP et en transformation des systèmes d'information.
Expertise sur SAP ECC et SAP S/4HANA.
Bonne maîtrise des modules MM et SD.
Expérience des projets de migration ou de conversion vers SAP S/4HANA.
Connaissance des méthodologies de transformation et d'amélioration des processus.
Capacité à piloter des sujets transverses dans des environnements complexes.
Excellent relationnel, sens de l'analyse et capacité à fédérer les parties prenantes.
Autonomie, leadership et orientation résultats.

Working environment

Mission stratégique dans le cadre d'un programme de transformation SAP.
Environnement orienté amélioration continue, standardisation des processus et optimisation opérationnelle.
Interactions régulières avec les acteurs métiers, les équipes informatiques et les partenaires du projet.
Contexte stimulant alliant transformation digitale, conduite du changement et évolution des processus métier.
Cadre favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'apport d'expertise.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

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