Cherry Pick

Contractor job Expert SAP S/4 Hana / SAP PEO

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
06/07/2026
12 months renewable
700-750 €
> 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 06/07/2026

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Contexte

Le poste est basé sur le campus de Vélizy-Villacoublay (78), un site qui héberge une grande diversité d’activités dans les secteurs aéronautique, défense, civil, et offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques ainsi que des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Missions

Sur le site de Vélizy en tant que Specialist SAP S/4 Hana - Engineering to Configure.

Vos principales responsabilités seront :

  • Devenir le leader applicatif SAP sur le processus Engineering To Configure

  • Maîtriser les livrables : scope, budget, délais et qualité

  • Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels

  • Garantir que la solution technique réponde aux exigences métier

  • Assurer la coordination avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes

  • Accompagner les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer le succès du déploiement SAP S/4 Hana sur les processus Engineering To Configure

Outils & Environnement
  • ERP SAP S/4 Hana

  • Modules PEO dans des programmes internationaux et industriels

  • Processus de cycle de vie produit

  • Concepts d’intégration selon les derniers standards de l’éditeur dans des contextes industriels complexes

  • Anglais professionnel pour échanges efficaces

Conditions de travail
  • Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Package de rémunération attractif

  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Engagement sociétal et environnemental reconnu

  • Entreprise Handi-Engagée valorisant la diversité et tous les talents

Candidate profile

  1. Diplôme Bac+5

  2. Expérience sur les modules PEO dans des programmes internationaux et industriels

  3. Maîtrise de SAP S/4 Hana

  4. Connaissance des processus de cycle de vie produit

  5. Compréhension des concepts d’intégration selon les derniers standards de l’éditeur dans des contextes industriels complexes

  6. Maîtrise de l’anglais professionnel pour échanger efficacement

  7. Curiosité, capacité à gérer la complexité, priorisation des actions et fédération des parties prenantes

Working environment

  1. Diplôme Bac+5

  2. Expérience sur les modules PEO dans des programmes internationaux et industriels

  3. Maîtrise de SAP S/4 Hana

  4. Connaissance des processus de cycle de vie produit

  5. Compréhension des concepts d’intégration selon les derniers standards de l’éditeur dans des contextes industriels complexes

  6. Maîtrise de l’anglais professionnel pour échanger efficacement

  7. Curiosité, capacité à gérer la complexité, priorisation des actions et fédération des parties prenantes

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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