PREREQUIS

Job Vacancy Stream Lead O2C SAP Public Cloud H/F

Ile-de-France

PREREQUIS

Published on 08/11/2026

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Conception et gouvernance de la solution :

  • Analyser et challenger les besoins métiers ainsi que les propositions de l’intégrateur SAP ;

  • Garantir l’alignement des solutions avec les principes Fit-to-Standard, les SAP Best Practices et les contraintes de SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;

  • Participer aux ateliers de conception et aux revues de configuration ;

  • Réaliser les analyses d’écarts et proposer des solutions adaptées ;

  • Contribuer aux arbitrages et défendre les choix de conception auprès des parties prenantes et de la direction ;

  • Veiller au respect des principes de Clean Core, d’extensibilité et de minimisation des développements spécifiques.

Architecture et intégration :

  • Définir et documenter l’architecture fonctionnelle et technique des processus O2C ;

  • Élaborer la stratégie d’intégration entre SAP S/4HANA Public Cloud, les systèmes legacy et les applications externes ;

  • Cartographier les interfaces, les données maîtres et les flux transactionnels ;

  • Participer à la conception des intégrations via les API, les événements et les intégrations standard ;

  • Coordonner les travaux autour de SAP Integration Suite et SAP Business Technology Platform ;

  • Garantir la cohérence des flux de bout en bout entre les solutions SAP et les systèmes externes.

Processus fonctionnels O2C / Intervenir notamment sur les processus suivants :

  • Gestion des commandes clients ;

  • Gestion des contrats ;

  • Facturation par abonnement ;

  • Subscription Billing ;

  • Entitlement Management ;

  • Services professionnels et intégration avec Fieldglass ;

  • Facturation clients et comptes clients ;

  • Reconnaissance des revenus ;

  • Conformité de la facturation électronique via DRC/Edicom ;

  • Intégration avec les moteurs fiscaux, notamment Vertex ;

  • Intégration avec les référentiels clients et les solutions CPQ.

Migration des données :

  • Définir la stratégie et le plan d’exécution de la migration des données O2C ;

  • Superviser la migration des données depuis Oracle PeopleSoft ;

  • Élaborer les documents de mapping ;

  • Définir les règles de nettoyage, transformation et contrôle des données ;

  • Contribuer au séquençage des migrations et à la préparation du cutover ;

  • Mettre en place les procédures de validation, de rapprochement et de réconciliation des données.

Tests et déploiement :

  • Définir la stratégie de tests fonctionnels et d’intégration ;

  • Préparer les scénarios et jeux de tests ;

  • Participer aux tests unitaires, aux tests d’intégration et aux cycles de validation métier ;

  • Coordonner la gestion des anomalies avec l’intégrateur et les équipes internes ;

  • Accompagner les activités de déploiement et de bascule ;

  • Contribuer à la préparation du support hypercare et à la transition vers les équipes de maintenance.

  • Documentation et transfert de compétences

  • Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles détaillées ;

Documenter les processus métiers, les flux d’intégration et les choix d’architecture :

  • Produire les comptes rendus, plans d’action et rapports d’avancement ;

  • Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes ;

  • Contribuer à la structuration du centre d’excellence SAP

Candidate profile

Formation supérieure de niveau Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce, master informatique, MIAGE ou équivalent ;

Expérience confirmée dans des programmes de transformation ERP complexes ;

Expérience significative sur des projets d’implémentation SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;

Expertise avérée sur les processus Order-to-Cash ;

Expérience de projets d’intégration impliquant plusieurs systèmes SAP et non-SAP ;

Expérience dans des contextes internationaux et multi-parties prenantes ;

Une expérience de migration depuis Oracle PeopleSoft constitue un atout important ;

Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Working environment

Formation supérieure de niveau Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce, master informatique, MIAGE ou équivalent ;

Expérience confirmée dans des programmes de transformation ERP complexes ;

Expérience significative sur des projets d’implémentation SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;

Expertise avérée sur les processus Order-to-Cash ;

Expérience de projets d’intégration impliquant plusieurs systèmes SAP et non-SAP ;

Expérience dans des contextes internationaux et multi-parties prenantes ;

Une expérience de migration depuis Oracle PeopleSoft constitue un atout important ;

Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 employees
Consultancy firm
PREREQUIS est une société de conseil qui depuis 2001 a développé une expertise pointue dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d’informations : - les Applications Oracle : Oracle E-Business Suite et ERP Cloud - la Business Intelligence - le Conseil en Organisation et la Conduite du Changement - l'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - un accompagnement sur les compétences individuelles ou collectives au travers d'un centre de formation pluridisciplinaire (BI, Applications Oracle, conduite du changement). Notre équipe composée de consultants expérimentés partage les mêmes valeurs et s’adapte en permanence à la culture de nos clients. Nos clients disent des collaborateurs de PREREQUIS : « Ce sont des femmes et hommes passionnés et experts. Les consultants de PREREQUIS délivrent un travail de qualité en s’adaptant rapidement à nos métiers ». Nous sommes convaincus que l’humain doit être au centre de la relation avec les clients et les consultants. A ce titre, PREREQUIS est labélisée LUCIE (norme ISO 26000) depuis 2013.

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