Contractor job PROGRAM DIRECTOR / SENIOR TRANSFORMATION LEAD DEMAND PLANNING(H/F)

Vos missions

Gouvernance & Pilotage Exécutif

• Préparer et animer les instances de gouvernance et de Steering ;

• Produire des supports de décision à destination du top management ;

• Préparer les arbitrages stratégiques et faciliter la prise de décision ;

• Piloter les risques, dépendances et plans d’actions (RAID management).

Transformation Demand Planning

• Accompagner la transformation des processus de prévision de la demande ;

• Contribuer à la mise en œuvre d’approches de Touchless Forecast ;

• Définir et suivre les analytics et KPI de pilotage ;

• Assurer la cohérence entre les objectifs métiers, opérationnels et technologiques.

Alignement & Change Management

• Définir la stratégie de cascading et d’alignement des parties prenantes ;

• Construire et exécuter la stratégie de communication et d’adoption ;

• Accompagner la conduite du changement, la montée en compétences et l’adhésion des populations concernées ;

• Embarquer les différentes parties prenantes dans un environnement fortement matriciel.

Interface Business – Data – Delivery

• Faire le lien entre les équipes Delivery et le pilotage exécutif ;

• Traduire les enjeux techniques et data en messages compréhensibles pour le management ;

• Assurer une collaboration fluide entre les équipes Supply Chain, Business, Commerciales, Finance, Data et IT.

Profil recherché

• Expérience significative dans des programmes de transformation Demand Planning / Forecasting ;

• Solide connaissance des processus Supply Chain Planning, Demand Planning et Forecasting ;

• Expérience appréciée des approches Touchless Forecast, Analytics et KPI ;

• Forte capacité à évoluer dans des environnements matriciels et internationaux complexes ;

• Excellente maîtrise de la gouvernance de programmes et du pilotage exécutif ;

• Expérience avérée auprès d’instances de direction (ManCom, ExCom, COO, CEO) ;

• Capacité à piloter des transformations de grande ampleur et à fédérer des parties prenantes multiples ;

• Aisance dans l’interaction avec les équipes métiers, commerciales, data et techniques.

L’environnement de travail est très exigeant, international et fortement exposé au top management.

🌍 Organisation

• Groupe international avec une organisation extrêmement matricielle.

• Interactions avec plusieurs divisions, zones géographiques et pays.

• Nombreuses parties prenantes : Opérations, Supply Chain, Commerce, Finance, Data et IT.

• Pilotage central avec déploiement multi-chantiers.

👥 Interlocuteurs

Le consultant sera en relation directe avec :

• La Directrice Planning Groupe (sponsor opérationnel de la mission) ;

• Les équipes Demand Planning et Supply Chain ;

• Les équipes Commerciales et Business ;

• Les équipes Data et Delivery ;

• Les directions Opérations et Finance ;

• Les instances de direction (CEO, COO, ManCom, ExCom).

🎯 Nature du travail

• Préparation de Steering Committees de niveau exécutif ;

• Production de supports d’aide à la décision pour le top management ;

• Gestion d’arbitrages dans un environnement complexe ;

• Définition de la stratégie de cascading, communication et adoption ;

• Interface permanente entre les équipes opérationnelles et la direction.

🚀 Enjeux métiers

Le programme porte sur la transformation du Demand Planning et du Forecasting, avec un focus particulier sur :

• le Touchless Forecast ;

• les Analytics et KPI ;

• la conduite du changement à grande échelle ;

• l’alignement de l’ensemble de l’organisation autour de nouveaux modes de fonctionnement.

🔥 Environnement idéal pour réussir

Le consultant doit être à l’aise dans :

• des environnements très politiques et matriciels ;

• des transformations à forte visibilité COMEX ;

• des programmes internationaux et complexes ;

• des sujets mêlant Supply Chain, Business, Data et Transformation ;

• un rythme soutenu avec des attentes élevées en termes de séniorité, de communication et de capacité d’influence.

En une phrase, c’est un environnement de transformation stratégique mondiale, à l’intersection de la Supply Chain, de la Data et du pilotage exécutif, avec une forte dimension de change management et d’alignement organisationnel.