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Contractor job Consultant Cybersécurité Cloud & DevSecOps

Lille

ESENCA

Published on 07/31/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe cybersécurité, nous recherchons un consultant expert en cybersécurité opérationnelle, spécialisé Cloud, architecture technique et DevSecOps.

L’objectif est d’accompagner les équipes digitales dans l’intégration de la sécurité au sein de leurs produits, d’industrialiser les pratiques sécurité et de faire monter les équipes en autonomie.

Missions principales
  • Accompagner les équipes produit sur les sujets de sécurité (Security by Design, revues d’architecture, analyse de risques).

  • Intégrer la sécurité dans les cycles DevOps et CI/CD (DevSecOps).

  • Définir et diffuser les standards, méthodes et bonnes pratiques sécurité.

  • Réaliser des analyses techniques, évaluations de sécurité et cadrages de pentests.

  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action.

  • Documenter les procédures, modes opératoires et référentiels techniques.

  • Assurer une veille technologique sur les solutions Cloud et DevSecOps.

Compétences techniques attendues
  • Expertise en architecture technique, infrastructure et Cloud.

  • Très bonne maîtrise de GCP et des environnements Cloud modernes.

  • Expérience confirmée en DevSecOps.

  • Maîtrise des architectures microservices, conteneurs et API.

  • Connaissance des environnements :

    • GitHub / GitHub Actions / GitHub Advanced Security

    • Terraform

    • Docker

    • Vault

    • Kubernetes

    • Trivy

    • JFrog

    • Datadog

    • Kafka / APIs

Candidate profile

  • Consultant cybersécurité senior avec une forte expertise technique.

  • Capacité à travailler au contact des équipes produit et développement.

  • Autonomie, pédagogie et capacité à vulgariser les sujets sécurité.

  • Capacité à structurer, documenter et industrialiser les pratiques.

Facteurs clés de réussite
  • Faire monter les équipes en autonomie sur les sujets sécurité.

  • Adapter les recommandations au contexte métier et technique.

  • Être force de proposition et accompagner les équipes dans la durée.

  • Partager les connaissances et formaliser les bonnes pratiques.

Facteurs d’échec
  • Approche trop théorique ou uniquement basée sur les normes.

  • Manque de communication avec les équipes techniques.

  • Absence de documentation et de partage.

  • Incapacité à s’adapter aux contraintes des produits.

Working environment

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 employees
Corporate / Direct Employer
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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