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Dans le cadre d’un projet de transformation RH, nous recherchons un Consultant Workday pour accompagner une migration de SAP SuccessFactors vers Workday.
Contexte :Le consultant interviendra d’abord sur la pré-étude de migration, puis sur les différentes phases de migration vers Workday.
Analyse de l’existant sous SAP SuccessFactors
Participation à la définition de la stratégie et du périmètre de migration
Accompagnement de la migration vers Workday
Analyse et suivi des interfaces et intégrations
Coordination autour des flux de données entre les différentes solutions RH
Contribution aux sujets de conception et de mise en œuvre sur Workday
* Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Candidate profile
Expertise confirmée sur Workday
Expérience significative sur SAP SuccessFactors
Expérience concrète d’une migration SuccessFactors → Workday fortement appréciée
Bonne compréhension des environnements SAP / HR
Connaissance des interfaces et intégrations appréciée
Capacité à intervenir à la fois sur les sujets fonctionnels et techniques liés à la migration
Anglais courant indispensable
Working environment
Démarrage : dès que possible
Durée de la mission : 18 mois renouvelable
Localisation : En télétravail et ponctuellement en ile de France et à l'étranger
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Consultant Workday / SuccessFactors – Migration
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