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Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA).
Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH.
Vos missionsRéaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9
Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs
Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées
Participer à l'estimation des charges et budgets
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Assurer le support aux utilisateurs HR Access
Candidate profile
Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine similaire
3 ans d'expérience minimum sur HR Access
Solide expertise sur les sujets Paie et/ou GTA
Maîtrise du paramétrage HR Access Suite 9
Bonnes connaissances en SQL
Des connaissances en Linux et Oracle sont appréciées
Working environment
Localisation : Hauts-de-France
Type de mission : Freelance / prestation
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Consultant HR Access – Paie & GTA H/F
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