Job Vacancy Manager de transition GTA

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :

• Expérience significative en management d'équipe et conduite du changement.

• Qualités relationnelles et sens de la relation client : Capacité à fédérer, écouter et conseiller les parties prenantes internes et externes.

• Rigueur d'exécution et orientation qualité : Souci constant de la fiabilité des processus et de la production de livrables de haute qualité.

• Domaine SI GTA : Maîtrise approfondie des processus de Gestion des Temps et des Activités.

• Solution technique : Connaissances expertes de l'outil Horoquartz.

• Environnement Paie / RH : Expérience avérée dans l'écoute, l'accompagnement et le conseil auprès d'un Centre de Services Partagés (CSP) Gestion Administrative et Paie (GA PAIE).

• Méthodes & Outils : Évolution au sein d'une DSI, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les administrateurs techniques (Horoquartz) et un Centre de Services Partagés (CSP) GA PAIE.

• Outils collaboratifs : Environnement bureautique et collaboratif standard (outils de communication, de gestion de projet, etc.).

• Contexte d'intégration : Intervention en mode management de transition nécessitant une capacité d'immersion rapide, de prise de recul et de restitution structurée auprès de la direction.