Job Vacancy consultant(e) conduite du changement (environnement CLOUD)
Lyon (69)
W Executive France SAS
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Bonjour,
je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) en conduite du changement (environnement CLOUD).
Skills : conduite du changement - CLOUD - anglais technique
Mission :
-définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la stratégie de transformation
-identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions mises en œuvre
-élaborer et déployer les dispositifs de communication, de sensibilisation et d'information adaptés aux différentes populations concernées
-concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs, etc.) en fonction du niveau de maturité des équipes
-accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement
N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Candidate profile
Bonjour,
je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) en conduite du changement (environnement CLOUD).
Skills : conduite du changement - CLOUD - anglais technique
Mission :
-définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la stratégie de transformation
-identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions mises en œuvre
-élaborer et déployer les dispositifs de communication, de sensibilisation et d'information adaptés aux différentes populations concernées
-concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs, etc.) en fonction du niveau de maturité des équipes
-accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement
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Working environment
Bonjour,
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Skills : conduite du changement - CLOUD - anglais technique
Mission :
-définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la stratégie de transformation
-identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions mises en œuvre
-élaborer et déployer les dispositifs de communication, de sensibilisation et d'information adaptés aux différentes populations concernées
-concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs, etc.) en fonction du niveau de maturité des équipes
-accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement
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