Cogniwave dynamics

Job Vacancy VC Analyst JUNIOR / Chargé(e) de levée de fonds (H/F) – Cogniwave Dynamics

France

Cogniwave dynamics

Published on 10/06/2026

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Nous recherchons un jeune VC Analyst JUNIOR / Chargé(e) de levée de fonds (H/F)

Qui sommes-nous ?
Cogniwave Dynamics développe plusieurs projets dont une plateforme d'IA souveraine et européenne dédiée aux RH


LA plateforme est en phase de commercialisation auprès de banques, d'assureurs, de cabinets de conseil et d'un acteur de la défense, et a été sélectionnée par Numeum, VivaTech et pour Adopt AI 2026

 

Nous ouvrons notre second tour de financement et recherchons un profil junior passionné par l'écosystème du capital-risque pour structurer et accélérer notre démarche auprès des investisseurs.

Nous proposons un CDD dans un premier temps

 

Obligatoire :

  • Vous avez déjà une première chez un VC ou un business angel. Merci de nous envoyer les détails avec votre cv

  • Anglais courant

 

Vos missions

  • Identifier et qualifier les investisseurs pertinents : VC early-stage, corporate VC, business angels, réseaux d'angels, family offices, financements non dilutifs

  • Construire et tenir à jour notre base investisseurs (CRM) : thèse d'investissement, ticket, stade, secteur, géographie, statut des échanges

  • Mener la prise de contact : messages LinkedIn, e-mails personnalisés, plateformes de mise en relation et deal rooms

  • Assurer les relances et organiser les rendez-vous avec le CEO

  • Préparer les dossiers adaptés à chaque investisseur (deck, one-pager, data room) en lien avec l'équipe

  • Assurer une veille sur les fonds actifs en HR tech, IA et deeptech en Europe

  • Suivre et analyser les retours des investisseurs pour améliorer notre discours

 

Candidate profile

Votre profil

  • Formation école de commerce, d'ingénieur ou master en finance / entrepreneuriat

  • Première expérience indispensable chez un fonds VC, un réseau de business angels, un accélérateur ou au sein d'une start-up en levée de fonds

  • Bonne compréhension du fonctionnement d'une levée de fonds : stades, valorisation, due diligence, attentes des investisseurs

  • Maîtrise de LinkedIn (Sales Navigator apprécié) et des plateformes investisseurs

  • Aisance rédactionnelle et à l'oral, sens du contact, persévérance

  • Rigueur et organisation dans le suivi d'un pipeline

  • Français et anglais courants ; l'allemand est un plus

  • Intérêt pour l'IA et la tech RH

Working environment

COGNIWAVE DYNAMICS est une société de consulting multi secteurs mais avec une expertise sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle.

 

• Sur notre activité de consulting : Nous intervenons donc de façon transversale sur différents secteurs d'activités (Banque, Assurance, industrie, administrations publiques, éducation, ....) : Nous avons développé un outil d'aide à la décision pour les ressources humaines et les managers. Il facilite la sélection et l'évaluation des profils grâce à l'intelligence artificielle.

 

• Sur notre Activité IA/Data : COGNIWAVE DYNAMICS propose aussi et développe des applications d'intelligence artificielle sur – mesure et adaptable à vos propres architectures et besoins. COGNIWAVE DYNAMICS n'est pas qu'un simple intégrateur de solution. Il intervient sur toute la chaîne technique de développement d'outils d'intelligence artificielle.

 

La mission de Cogniwave Dynamics est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et contrôlables. Nous souhaitons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe, en pleine croissance, regroupe des chercheurs, des ingénieurs, des experts en politiques publiques et des leaders d'entreprise engagés, travaillant ensemble pour développer des systèmes d'IA utiles et responsables. Nous travaillons avec des universités sur la partie R & D.

 

La plateforme

 

Nous offrons :

 

• L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique composée de personnes talentueuses et passionnées possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques.

• Des programmes de formation étendus et adaptés à vos besoins personnels,

• Coaching et mentorat par des collègues plus expérimentés.

• Rémunération attrayante et avantages extralégaux (programme de mobilité, mutuelle, etc.)

Paris, France
20 - 99 employees
Consultancy firm
COGNIWAVE DYNAMICS est une société de consulting multi secteurs mais avec une expertise sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. • Sur notre activité de consulting : Nous intervenons donc de façon transversale sur différents secteurs d'activités (Banque, Assurance, industrie, administrations publiques, éducation, ....) : Nous avons développé un outil d’aide à la décision pour les ressources humaines et les managers. Il facilite la sélection et l’évaluation des profils grâce à l’intelligence artificielle. • Sur notre Activité IA/Data : COGNIWAVE DYNAMICS propose aussi et développe des applications d’intelligence artificielle sur – mesure et adaptable à vos propres architectures et besoins. COGNIWAVE DYNAMICS n’est pas qu’un simple intégrateur de solution. Il intervient sur toute la chaîne technique de développement d’outils d’intelligence artificielle. La mission de Cogniwave Dynamics est de créer des systèmes d’IA fiables, interprétables et contrôlables. Nous souhaitons que l’IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe, en pleine croissance, regroupe des chercheurs, des ingénieurs, des experts en politiques publiques et des leaders d’entreprise engagés, travaillant ensemble pour développer des systèmes d’IA utiles et responsables. Nous travaillons avec des universités sur la partie R & D. La plateforme www.cogniwavedynamics.com Nous offrons : • L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique composée de personnes talentueuses et passionnées possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques. • Des programmes de formation étendus et adaptés à vos besoins personnels, • Coaching et mentorat par des collègues plus expérimentés. • Rémunération attrayante et avantages extralégaux (programme de mobilité, mutuelle, etc.)

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