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Contractor job Business Analyst +6 ans d'exp. IA générative RAG LLM Marignane

Marignane (13)

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Published on 02/11/2026

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Business Analyst +6 ans d'exp. IA générative RAG LLM Marignane ASAP

01 CONTEXTE ET FINALITÉ
Dans le cadre des réflexions de client sur l’industrialisation de ses processus Tech Data, le
Business Analyst IA accompagne l’identification, le cadrage et la priorisation des cas d’usage d’intelligence
artificielle générative. Il intervient à l’interface des équipes métier, architecture, data et développement,
avec une attention particulière à l’écosystème Mistral AI.
La mission vise à transformer les besoins opérationnels en solutions utiles, évaluables et compatibles avec
les contraintes de documentation technique aéronautique, de sécurité et de traçabilité.

MISSIONS PRINCIPALES
• Cartographier les processus Tech Data et identifier les tâches documentaires ou analyses répétitives
pouvant être assistées par l’IA.
• Animer les ateliers métiers ; formaliser besoins, cas d’usage, parcours utilisateurs, exigences
fonctionnelles et critères d’acceptation.
• Qualifier et prioriser les opportunités selon valeur métier, qualité des données, risques, faisabilité et ROI
• Collaborer avec les architectes et développeurs sur les solutions LLM Mistral, RAG et intégrations aux
outils existants.
• Définir les jeux de tests et indicateurs de qualité : pertinence, fidélité aux sources, erreurs, latence, coût
et adoption.
• Suivre les POC/MVP, organiser les validations utilisateurs et contribuer à la feuille de route
d’industrialisation.

03 COMPÉTENCES INDISPENSABLES
• Business Analysis : ateliers, BPMN, exigences, user stories, backlog, tests fonctionnels et méthodes Agile.
• IA générative : compréhension des LLM, des limites des modèles, du prompt engineering et des méthodes
d’évaluation.
• Mistral AI : connaissance des modèles, de leur utilisation via API ou environnements déployés, et des cas
d’usage professionnels.
• RAG : compréhension de la recherche documentaire, des embeddings, de l’indexation et de la citation des
sources.
• Culture technique : API REST/JSON, SQL et notions de Python ; capacité à dialoguer avec les équipes
d’architecture.
• Sécurité et gouvernance : confidentialité, droits d’accès, traçabilité, gestion des données sensibles et
exigences de contrôle export.

04 CONNAISSANCES MÉTIER APPRÉCIÉES
• Documentation technique aéronautique, manuels de maintenance et structuration de contenus (ATA,
XML/HTML).
• Environnement hélicoptères, maintenance/MRO, gestion de configuration et exigences de conformité
documentaire.
• Expérience en automatisation de workflows documentaires, recherche sémantique et gestion des
connaissances.

05 LIVRABLES ATTENDUS
• Cartographie des processus et catalogue priorisé des cas d’usage IA.
• Dossiers de cadrage, spécifications fonctionnelles, backlog et critères d’acceptation.
• Protocoles d’évaluation, synthèses de tests utilisateurs et indicateurs de valeur.
• Recommandations de déploiement et feuille de route d’industrialisation.

06 PROFIL ET POSITIONNEMENT
Formation supérieure en informatique, ingénierie, data ou transformation digitale. Expérience significative
en Business Analysis et participation concrète à des projets IA/GenAI. Capacité à vulgariser les enjeux
techniques, à challenger les cas d’usage et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires internationales.
Positionnement : rôle de cadrage fonctionnel et de pilotage de la valeur. La conception détaillée des
architectures, le développement et l’exploitation des modèles relèvent des équipes techniques dédiée

Candidate profile

COMPÉTENCES INDISPENSABLES
• Business Analysis : ateliers, BPMN, exigences, user stories, backlog, tests fonctionnels et méthodes Agile.
• IA générative : compréhension des LLM, des limites des modèles, du prompt engineering et des méthodes
d’évaluation.
• Mistral AI : connaissance des modèles, de leur utilisation via API ou environnements déployés, et des cas
d’usage professionnels.
• RAG : compréhension de la recherche documentaire, des embeddings, de l’indexation et de la citation des
sources.
• Culture technique : API REST/JSON, SQL et notions de Python ; capacité à dialoguer avec les équipes
d’architecture.
• Sécurité et gouvernance : confidentialité, droits d’accès, traçabilité, gestion des données sensibles et
exigences de contrôle export.

Working environment

PROFIL ET POSITIONNEMENT
Formation supérieure en informatique, ingénierie, data ou transformation digitale. Expérience significative
en Business Analysis et participation concrète à des projets IA/GenAI. Capacité à vulgariser les enjeux
techniques, à challenger les cas d’usage et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires internationales.
Positionnement : rôle de cadrage fonctionnel et de pilotage de la valeur. La conception détaillée des
architectures, le développement et l’exploitation des modèles relèvent des équipes techniques dédiée

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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