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Au sein de l'équipe cœur, l'équipier travaillera sur le thème Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements. Plusieurs missions seront attendues :
- CHRONO de BASCULE : construction avec l’ensemble des parties prenantes de la Migration, suivi et Pilotage lors des semaines de Migrations
Les compétences attendues soint les suivantes :
• capacité à tenir un engagement. Les jalons de certification sont connus, ils ne peuvent pas être décalés.
• capacité d'intégration dans une équipeIl faut être en mesure de s'intégrer dans une équipe,
• Rigueur et transparence
• Construction et pilotage d'un plan d'action et d'un planning
• coordination de réunions avec plusieurs acteurs tant techniques que fonctionnels
Profil recherché pour renforcer la partie Chrono de bascule. Le prestataire devra être en mesure de leader les réunions de suivi d'avancement du Chrono, de monter les réunions avec les différentes parties prenantes pour débloquer les situations.
Candidate profile
Chef de projet Senior avec expérience sur projet de migration bancaire
Les candidats devront impérativements connaître le monde Z-OS et à moindre mesure le monde "Open". Une connaissance de MySys est un plus.
Il faudra être opérationnel et savoir s'adapter aux outils utilisés chez BPCE SI (TSO, BETA 92, OPC, SQL, traces).
Une connaissance générale du monde bancaire est attendue.
=== ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL & TECHNIQUE ===
La démarche méthodologique est celle utilisée par BPCE SI dans le cadre de ses opérations de migrations. connaissance groupe BPCE impérative
avoir deja gere un projet dans le décisionnel en lien avec un contexte migration de si
Working environment
2 jours de télétravail semaine
déplacement ponctuel possible sur site BPCE en France
2 jrs de gratuité pour la montée en compétences
Merci de respecter le budget qui sera le même pour la durée totale de la mission
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Chef de projet migration expérience mainframe ZOS et chez BPCE
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