Argain Consulting Innovation

Job Vacancy Chef de Projet IT Senior IARD / Éditique (H/F) - Niort

Niort (79)

Argain Consulting Innovation

Published on 27/10/2026

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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior (H/F) pour piloter un lot à dominante éditique au sein du domaine IARD.

Vos Missions :
  • Pilotage d'un ou plusieurs lots projet.

  • Animation d'ateliers métiers et SI.

  • Cadrage des besoins et proposition de solutions adaptées.

  • Coordination des phases de conception, recette et déploiement.

  • Suivi des risques, planning, budget et plan d'actions.

  • Reporting auprès des instances de gouvernance du programme.

  • Accompagnement de la conduite du changement.

Candidate profile

🕵️Qui êtes-vous ?

Vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que chef de projet IT Senior (H/F).

Vous avez :

  • Une expérience confirmée en gestion de projets SI complexes.

  • Une expertise ou solide expérience en éditique (obligatoire).

  • Une expérience de pilotage avérée.

  • Une bonne connaissance des environnements Assurance, idéalement IARD.

  • D'excellentes capacités d'animation, de synthèse et de coordination.

Working environment

🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :

  •  Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH)

  • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)

  • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké)

  • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager)

 ✨ Notre entreprise :

  • Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

  • Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

  • Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

  • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),

  • Un package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

🚀 Le processus de recrutement :

 Notre processus comprend 3 entretiens :

 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes)

 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

 À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France
250 - 999 employees
IT services
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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