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Job Vacancy Agile Master [Projet Data & Référentiels] (H/F)

Lille

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year renewable
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 16/06/2026

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Contexte :

Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels et de la data, nous recherchons un(e) Agile Master pour accompagner une équipe de développement au sein d’un environnement complexe et transverse.

L’enjeu principal porte autant sur l’équipe que sur les interactions entre les équipes produit, les métiers et les autres parties prenantes. Une forte capacité de facilitation et de communication est attendue afin de fluidifier les échanges et favoriser l’amélioration continue.

Description :

L’Agile Master facilite le fonctionnement de l’équipe de delivery et veille à la bonne application des pratiques Agile.

Dans une posture de coach, il accompagne les équipes dans leur montée en autonomie, favorise l’amélioration continue et contribue à la diffusion des bonnes pratiques Agile et DevOps.

Principales responsabilités
  • Faciliter le fonctionnement quotidien de l’équipe.

  • Accompagner la montée en autonomie des équipes.

  • Promouvoir les pratiques Agile adaptées au contexte.

  • Faciliter les interactions entre équipes techniques, produit et métier.

  • Identifier et lever les obstacles à la performance collective.

  • Accompagner les acteurs dans l’adoption des meilleures pratiques.

Livrables :
  • Mise en place et accompagnement des pratiques Agile.

  • Coaching du Product Owner et animation des ateliers d’estimation et de priorisation.

  • Mise en place et suivi des indicateurs Agile :

    • Burndown Charts.

    • Health Checks.

    • KPI d’équipe.

  • Organisation et animation des cérémonies Agile :

    • Daily.

    • Weekly.

    • Rétrospectives.

    • Ateliers de maturation.

    • Démonstrations.

  • Analyse des freins, dépendances et axes d’amélioration.

  • Accompagnement vers davantage d’autonomie et de déploiement continu.

  • Contribution à la qualité et au partage de la documentation.

Candidate profile

Compétences recherchéesSavoir-faire
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Expérience significative auprès d’équipes de développement.

  • Capacité à évoluer dans des environnements techniques et organisationnels complexes.

  • Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Maîtrise des indicateurs et outils de pilotage Agile.

Savoir-être
  • Excellentes capacités de communication et de facilitation.

  • Leadership transverse et posture de coach.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Organisation et rigueur.

  • Capacité à fédérer et accompagner le changement.

  • Esprit collaboratif et sens du collectif.

Working environment

Paris, France
250 - 999 employees
IT services
Crée en 1999, Objectware est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, dont la notoriété sur les grands comptes de la place de Paris a fait un spécialiste reconnu des décideurs en Maîtrise d’ouvrage comme en Maîtrise d’œuvre. Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

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