Contractor job Expert IA Conversationnelle et Architecture Agentic AI ( Paie/SIRH)

DescriptionObjectifs de la mission

• Accélérer le développement d’agents conversationnels afin d’atteindre 50 % de couverture agentique des activités.

• Structurer les cas d’usage, les flux de données et l’architecture cible autour de ChatGPT, One Data/Databricks, des API et des bases.

Responsabilités clés

• Cadrer et prioriser les cas d’usage Paie/RH à plus forte valeur ajoutée.

• Concevoir l’architecture conversationnelle et agentique de bout en bout : orchestration, mémoire, outils, sécurité et monitoring.

• Modéliser les données cibles et définir les contrats d’interface

• Cartographier les flux sources → agents → actions, en garantissant la traçabilité et la gouvernance.

• Définir la feuille de route de mise en œuvre : quick wins, dépendances, risques et KPI.

Compétences requises

• 8 ans d’expérience minimum en architecture SI/IA, avec une solide expérience des LLM et assistants conversationnels en production.

• Maîtrise des principaux patterns d’Agentic AI : planification, utilisation d’outils (tool use), systèmes multi-agents, guardrails et human-in-the-loop.

• Expérience de Databricks et des plateformes data modernes : pipelines, qualité des données et observabilité.

• Solide expérience de l’intégration d’API d’entreprise, de la sécurité, de la conformité, de l’IAM et de la gestion des données sensibles RH/Paie.

• Capacité à animer des ateliers métiers/IT et à produire des livrables à la fois exécutifs et techniques.

DescriptionObjectifs de la mission

• Accélérer le développement d’agents conversationnels afin d’atteindre 50 % de couverture agentique des activités.

• Structurer les cas d’usage, les flux de données et l’architecture cible autour de ChatGPT, One Data/Databricks, des API et des bases.

Responsabilités clés

• Cadrer et prioriser les cas d’usage Paie/RH à plus forte valeur ajoutée.

• Concevoir l’architecture conversationnelle et agentique de bout en bout : orchestration, mémoire, outils, sécurité et monitoring.

• Modéliser les données cibles et définir les contrats d’interface

• Cartographier les flux sources → agents → actions, en garantissant la traçabilité et la gouvernance.

• Définir la feuille de route de mise en œuvre : quick wins, dépendances, risques et KPI.

Compétences requises

• 8 ans d’expérience minimum en architecture SI/IA, avec une solide expérience des LLM et assistants conversationnels en production.

• Maîtrise des principaux patterns d’Agentic AI : planification, utilisation d’outils (tool use), systèmes multi-agents, guardrails et human-in-the-loop.

• Expérience de Databricks et des plateformes data modernes : pipelines, qualité des données et observabilité.

• Solide expérience de l’intégration d’API d’entreprise, de la sécurité, de la conformité, de l’IAM et de la gestion des données sensibles RH/Paie.

• Capacité à animer des ateliers métiers/IT et à produire des livrables à la fois exécutifs et techniques.