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Besoin Gestionnaire Paie Expert (H/F) pour notre client basé à Massy
Directement rattaché(e) aux référentes paie, qui vous accompagneront dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Expert disposant d'une solide expertise en paie et capable d'intervenir en autonomie sur des sujets opérationnels.
À ce titre, vos principales missions seront :
Valider les contrats de travail.
Contrôler et sécuriser les traitements de paie.
Gérer les arrêts de travail et valider les DSN événementielles.
Assurer le suivi des dossiers liés aux arrêts de travail.
Calculer les indemnités de licenciement.
Réaliser les déclarations de taxe sur les salaires.
Établir les attestations MTT.
Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final.
Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.).
Lancer et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales.
Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées.
Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie.
Automatiser les processus de paie et post-paie afin d'améliorer l'efficacité.
Gérer les mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).
Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets liés à la paie.
Réaliser les tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.
Candidate profile
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) répondant aux critères suivants :
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement à fort volume d'activité.
Excellente maîtrise des processus de paie, des DSN, des contrôles de paie et des déclarations sociales. La connaissance de HRA Suite 9 / HR Access constitue un véritable atout.
Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe développé et une capacité à rechercher les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs.
Si ce profil vous correspond, cette mission est faite pour vous !
Working environment
Notre Positionnement :
HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients.
Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023.
Spécialisations :
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.
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Gestionnaire Paie Expert (H/F)
HR Path