Cherry Pick

Contractor job Product Manager / Product Owner Senior – CRM, Fidélité & Médias

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
14/06/2026
12 months renewable
400-450 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 08/06/2026

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Fiche de Poste : Product Manager / Product Owner Senior – CRM, Fidélité & Médias (F/H)

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation digitale du groupe (contexte retail multimarque, multicanal et international), nous recherchons un(e) PM / PO Senior en freelance pour structurer, recadrer et piloter plusieurs chantiers stratégiques en cours.

Le projet phare de la mission est le replatforming CRM vers Insider One, couplé à l'ouverture du programme de fidélité sur de nouveaux pays. Vous rejoignez une équipe agile aux côtés d'une autre PM (orientée Marketing Automation) et d'un QA CRM, et ferez le pont directement entre les équipes métiers et techniques.

Vos Missions (Discovery & Delivery)

  1. Cadrage & Pilotage (Casquette PM)

    • Recadrer et prioriser les nombreux sujets CRM / Fidélité / Média laissés en cours.

    • Piloter la migration technique et fonctionnelle vers la solution Insider One.

    • Orchestrer le déploiement et l'ouverture du programme de fidélité sur de nouveaux marchés internationaux.

  2. Conception & Spécifications (Casquette PO)

    • Modéliser les mécaniques d'engagement et de fidélisation (systèmes de points, logiques d'Earn & Burn).

    • Cartographier, comprendre et spécifier les flux de données complexes en amont et en aval entre les différents outils (Oracle SQL).

    • Prendre en charge la rédaction complète des User Stories (US) et alimenter le backlog produit pour l'équipe de développement.

  3. Delivery, Recette & Alignement Métier

    • Assurer l'interface entre les besoins des équipes Métier (Retail, Marketing) et la technique (Devs, Data).

    • Garantir la qualité des livrables : bien qu'un QA CRM soit présent, vous êtes autonome et capable de prendre en charge la recette fonctionnelle (UAT) si nécessaire.

Candidate profile

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur opérationnelle et votre capacité à "toucher à tout". Vous venez idéalement du monde du Retail multimarque (profil type Sephora), du E-commerce multicanal, ou d'une Scale-up / Start-up exigeante.

Les indispensables :

  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de PM / PO / Chef de projet digital.

  • Double compétence PM/PO : Capacité à gérer la vision macro/métier ET à descendre dans le détail des spécifications techniques (rédaction des US, gestion de backlog).

  • Expertise Métier : Solide culture CRM, Fidélité, Service Client et enjeux d'activation Médias. Compétence avérée sur les mécaniques de Fidélité / Earn & Burn.

  • Compétences techniques : Capacité à comprendre l'architecture des données, aisance avec les requêtes et environnements Oracle SQL.

  • Mindset : Autonome, orienté(e) solutions, agile, capable de mettre les mains dans le cambouis (US, recette).

Working environment

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur opérationnelle et votre capacité à "toucher à tout". Vous venez idéalement du monde du Retail multimarque (profil type Sephora), du E-commerce multicanal, ou d'une Scale-up / Start-up exigeante.

Les indispensables :

  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de PM / PO / Chef de projet digital.

  • Double compétence PM/PO : Capacité à gérer la vision macro/métier ET à descendre dans le détail des spécifications techniques (rédaction des US, gestion de backlog).

  • Expertise Métier : Solide culture CRM, Fidélité, Service Client et enjeux d'activation Médias. Compétence avérée sur les mécaniques de Fidélité / Earn & Burn.

  • Compétences techniques : Capacité à comprendre l'architecture des données, aisance avec les requêtes et environnements Oracle SQL.

  • Mindset : Autonome, orienté(e) solutions, agile, capable de mettre les mains dans le cambouis (US, recette).

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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