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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Consultant(e) Expert(e) SIRH Onboarding.
Environnement technique
Heyteam, outils Core HR/SIRH (ATS, paie, gestion des temps), Active Directory, API, Batchs (flat files), ETL, protocoles SSO, RGPD.
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de ses écosystèmes RH, l'organisation, caractérisée par une architecture technique complexe et multi-entités, souhaite renforcer le pilotage du déploiement et de l'intégration de ses solutions d'Onboarding. Le consultant recherché agira comme véritable interface entre la Direction des Ressources Humaines, les équipes IT et les éditeurs de logiciels, afin de garantir une expérience utilisateur fluide et sécurisée.
Missions
Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques du marché en matière de parcours d'Onboarding digitaux et physiques
Recueillir et challenger les besoins des différentes entités du groupe pour les traduire en spécifications fonctionnelles
Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'Onboarding cible, en cohérence avec les processus de recrutement et de gestion des talents
Cartographier et concevoir les flux de données entre l'outil d'Onboarding et l'écosystème Core HR/SIRH (ATS, paie, temps, annuaires d'entreprise)
Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques sur les sujets d'API, de batchs, d'ETL et de sécurité (SSO, RGPD)
Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout
Naviguer dans une organisation matricielle et décentralisée en intégrant les contraintes de sécurité et de conformité bancaires
Animer les comités de projet et accompagner le changement auprès des interlocuteurs RH
Piloter l'adoption de l'outil via la formation, la création de supports et la communication
Compétences attendues
SIRH, Onboarding, Heyteam, gestion de flux de données, API, ETL, SSO, RGPD, conduite du changement, recette fonctionnelle, communication transverse
Candidate profile
Vous disposez d'une expertise confirmée en SIRH, avec une expérience significative sur des projets d'Onboarding en environnement grand compte. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs variés (RH, architectes SI, développeurs) et faire preuve de leadership pour débloquer des situations complexes dans un contexte organisationnel exigeant.
Working environment
La mission nécessite une bonne maîtrise des outils SIRH et d'Onboarding, ainsi qu'une compréhension fine des flux d'intégration entre systèmes (API, ETL, batchs). Une connaissance des protocoles de sécurité SSO et des exigences RGPD est indispensable, tout comme la capacité à piloter des phases de tests d'intégration et à accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers.
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Consultant SIRH Onboarding – Paris
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