Job Vacancy Consultant SIRH HR Access Sénior — Support / TMA | Île-de-France

Paris

IT-EXPLORER

HR Access

Published on 09/22/2026

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Dans le cadre d'une mission de support applicatif et TMA chez un de nos clients grand compte en Île-de-France, IT-Explorer recrute un Consultant SIRH HR Access Sénior pour intervenir comme référent technico-fonctionnel au sein d'un binôme (sénior + junior).

Le consultant prend en charge :

- Le support fonctionnel N2/N3 sur les modules Paie, Gestion Administrative (GA), Gestion des Temps et Activités (GTA) et DSN

- Le cadrage des besoins métier auprès des utilisateurs finaux

- La rédaction des études fonctionnelles et techniques

- Le paramétrage avancé des rubriques de paie et des évolutions fonctionnelles

- La recette fonctionnelle et technique des livraisons

- Le traitement des anomalies et évolutions via outil de ticketing

- Les livraisons entre environnements (développement, recette, production)

- La stabilisation des environnements et la contribution au RUN

- L'assistance aux gestionnaires RH/paie

- L'encadrement technique d'un profil junior en binôme

Mission de 6 mois renouvelables, démarrage souhaité mai 2026, localisation Île-de-France (présentiel + télétravail partiel).

Candidate profile

Consultant SIRH HR Access avec minimum 5 ans d'expérience confirmée sur le progiciel. Maîtrise obligatoire de HR Access Suite 9 et/ou HRa 4YOU, avec expertise fonctionnelle sur les modules Paie, GA, GTA et DSN.

Une expérience antérieure chez Sopra HR ou CAP HR constitue un fort atout, de même qu'une mission de migration HRa Suite 7 vers HRa 4YOU. Le profil recherché est capable de cadrer un besoin client en autonomie, rédiger des études fonctionnelles, paramétrer des rubriques de paie complexes et encadrer un profil junior.

Mobilité Île-de-France obligatoire. Français courant exigé. Disponibilité immédiate ou sous 15 jours privilégiée.

Working environment

Mission au sein de l'équipe SIRH du client, en binôme avec un consultant junior HR Access. Environnement technique HR Access Suite 9 / HRa 4YOU, avec outillage standard : Design Center, WinCSP ou Filezilla, SQL Developer, Putty, CodePromotion. Outil de ticketing type Jira ou ServiceNow.

Interactions régulières avec les gestionnaires RH/paie, l'équipe DSI, les équipes projet et le management SIRH. Rythme temps plein, présentiel 2 à 3 jours par semaine avec télétravail partiel. Prestation de service via IT-Explorer.

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IT-Explorer est un prestataire spécialisé dans la mise en relation de talents IT de premier plan avec des entreprises en quête de profils exceptionnels. Notre approche repose sur un modèle innovant et agile qui répond aux besoins évolutifs de l'industrie. Nous nous engageons à servir les intérêts de deux acteurs clés : Nos consultants IT à la recherche de projets stimulants pour propulser leur carrière. Nos partenaires professionnels en quête de talents capables de créer de la valeur ajoutée et d’optimiser leurs activités. Chez IT-Explorer, nous offrons une approche d’externalisation distincte, centrée sur la personnalisation et la qualité. Notre mission est de garantir la réussite continue de vos projets, en vous fournissant le bon talent au bon moment.

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