OCSI

Job Vacancy Ingénieur R&D Quantitatif / Quant Developer – Calcul de Risques & Algo (H/F)

Paris

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Job position

Permanent
As soon as possible
45k-55k €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 09/07/2026

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L'opportunité : Immersion Front Office & Complexité Algorithmique

Vous fuyez les projets de développement classiques et cherchez l'effervescence de la finance de marché ? Vous souhaitez mettre vos compétences algorithmiques au service du business ?

Rejoignez l'entité globale de Recherche & Développement d'une grande Banque d'Investissement. Vous intégrerez l'équipe en charge du moteur d'analyses de risques et d'algorithmie financière de pointe. Ce moteur ultra-performant et massivement distribué (Grid & Cloud Azure) est le cœur battant qui calcule en temps réel le PnL, les risques de contrepartie et les indicateurs réglementaires (Delta, Gamma, Vega, FRTB...).

Ici, pas de routine : vous évoluez dans un environnement technologique et fonctionnel très complexe, en interaction directe avec les Desks de Trading (Exotiques Taux / Crédit / Change et desk XVA) pour traduire leurs besoins quantitatifs en solutions de calcul ultra-rapides.

Votre Mission : Au cœur de la modélisation et du calcul

Pour répondre aux évolutions majeures des métriques de risques de contrepartie, vos responsabilités seront hautement stratégiques :

  • Développement Quantitatif & Algorithmie : Implémenter et optimiser les modèles mathématiques et algorithmes de calcul de risques au sein du noyau du moteur.

  • Proximité Business / Front Office : Recueillir les besoins directement auprès des utilisateurs (traders, quants, risk managers) pour faire évoluer le moteur en fonction des stratégies de marché.

  • Performance Mathématique & Scalabilité : Optimiser la vitesse de calcul, la gestion de la mémoire et la distribution des charges pour absorber des volumes de données massifs en un temps record.

  • Refactoring & Excellence Méthodologique : Repenser l'architecture algorithmique pour la rendre plus résiliente, propre et évolutive face aux nouvelles réglementations.

Candidate profile

Profil recherché : L'esprit scientifique et le sens du business

Nous recherchons un profil de 3 à 5 ans d'expérience passionné par les mathématiques financières, l'algorithmie et le secteur bancaire.

  • Culture Financière & Métier : Vous avez une forte appétence (ou une première expérience réussie) pour les produits dérivés, le calcul de risques (VaR, stress-tests, risques de contrepartie) et les indicateurs grecs (Delta, Gamma, Vega). Travailler au contact direct des traders vous stimule.

  • Bagage Algorithmique & Technique : Vous possédez une excellente maîtrise de la programmation orientée objet (C#/.NET), mais vous l'utilisez avant tout comme un outil pour résoudre des problématiques complexes de multi-threading, de calcul distribué et de manipulation de structures de données complexes.

  • Esprit d'analyse : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 d'excellence (Mathématiques Appliquées / Finance Quantitative / Informatique Scientifique).

  • Contexte International : L'anglais est votre langue de travail au quotidien (rédaction de documentations techniques, échanges internationaux).

Working environment

Secteur : Bancaire

Localisation : Île-de-France + Télétravail (20%)

Expérience requise : 3 à 5 ans (Profil intermédiaire à confirmé)

Anglais : Courant

Paris, France
20 - 99 employees
IT services
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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