💼 Poste : Ingénieur OPS / SRE H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : Flexible (présence sur site 3 jours/semaine dont jeudi)
📝 Contrat : Portage ou CDI
💰TJM : 400 - 420

👉 Contexte client :

Tu interviens au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, engagé dans la transformation et la modernisation de son système d’information, notamment autour de la construction de ses solutions B2B liées à la gestion des sinistres.

Tu rejoins une organisation en mode Tribu / Squads, dans un environnement agile et collaboratif, avec des enjeux forts autour de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des services.

Dans ce contexte, un renfort est recherché pour accompagner les équipes sur des sujets OPS / SRE, avec un fort focus sur l’industrialisation, l’automatisation et l’observabilité des systèmes.

Tu auras pour missions de :

Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture et analyser les impacts sur le SI
Accompagner les équipes projets lors des déploiements et assurer le suivi
Planifier et suivre les changements majeurs et transverses
Industrialiser les traitements en lien avec les équipes de développement
Administrer les serveurs applicatifs et faire évoluer les environnements
Mettre en place et améliorer les outils d’exploitabilité et d’observabilité
Contribuer à la résolution des incidents et problèmes complexes
Garantir la qualité des mises en production (analyse des risques, impacts)
Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps / SRE
Rédiger et maintenir la documentation technique

🧰 Stack technique :

Systèmes / Data : SQL Server, PostgreSQL
Langages / Scripts : Python, Shell, PowerShell, Java 17
Automatisation / CI-CD : Ansible, GitLab
Outils : Dynatrace (observabilité), ordonnanceur, outils d’intégration
Environnements : SI assurance, plateformes B2B, environnements critiques, organisation agile

Candidate profile

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Expérience confirmée en OPS / SRE (4-7 ans)
Capacité à industrialiser, automatiser et fiabiliser les environnements
Maîtrise des outils : Ansible, GitLab, Python
Bonne compréhension des enjeux DevOps / CI-CD / intégration continue
Connaissances des principes d’observabilité (supervision, métrologie – Dynatrace)
À l’aise avec la gestion des mises en production et des changements
Connaissance des services d’infrastructure (DNS, DHCP, NTP…)

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Working environment

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

250 - 999 employees

Consultancy firm

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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