Job position TECH LEAD JAVA
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Piloter les applications existantes et les projets futurs depuis leur état actuel jusqu’à l’application des meilleures pratiques de développement logiciel.
Assurer la qualité technique : définir et faire respecter l’architecture, les normes de codage, les bonnes pratiques et réaliser des revues de code.
Prendre des décisions technologiques sur les frameworks, outils et méthodologies de développement.
Encadrer et accompagner l’équipe : mentorat, suivi des tâches, résolution des problèmes techniques complexes et coaching des développeurs.
Gérer les aspects projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et coordination avec les autres équipes techniques et QA.
Assurer la transition entre développement et production : participation aux phases critiques, garantie de la stabilité opérationnelle et application des bonnes pratiques DevOps.
Coder et contribuer activement au développement de fonctionnalités clés lorsque nécessaire.
Cette mission nécessite un profil capable d’allier leadership technique, expertise full-stack, méthodologies agiles et culture DevOps, tout en garantissant la réussite des projets et la montée en compétences de l’équipe.
Candidate profile
Profil du candidat
Expérience : Plusieurs années en développement full-stack, avec encadrement d’équipe (4 à 5 personnes minimum) et participation à des projets complexes.
Compétences techniques :
Java 8+, Spring, Spring Boot, JPA, JMS
Développement full-stack (front-end et back-end)
GitLab Actions, Jenkins, Maven
Serveurs d’application : Apache, Tomcat, IBM WebSphere
Bases de données relationnelles (Oracle SQL préféré)
Méthodologies agiles : Scrum, Kanban
Culture DevOps, CI/CD, déploiement et monitoring
Savoir-faire :
Définition et application des bonnes pratiques de développement
Revue de code et résolution de problèmes techniques complexes
Planification et suivi de projets
Capacité à traduire des besoins techniques pour des parties prenantes non techniques
Encadrement, coaching et mentorat d’équipe
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d’analyse, communication claire et collaboration transverse.
Langue : Anglais courant souhaité.
Working environment
Le/la Tech Lead sera responsable de l’encadrement technique et du pilotage d’une équipe front-end (20 personnes), avec un focus sur un petit groupe de 4 à 5 développeurs. La mission consiste à :
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