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Contractor job Développeur Full Stak C# / Java

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)

SELFING

Java

Python

Job position Développeur Full Stak C# / Java

Contractor

As soon as possible

12 months

400-500 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Ile-de-France

Published on 23/02/2026

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Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Développeur Full Stak C# / Java (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 à 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation.

Contexte :

La DSI externalise la majorité de ses projets de développement et activités de TMA dans le cadre de forfaits à engagement de résultats.

Cependant, certains projets restent réalisés en interne (périmètre restreint, contraintes calendaires, enjeux stratégiques). Par ailleurs, il est essentiel de maintenir un niveau d’expertise technique interne sur les technologies utilisées, ainsi que de fluidifier le passage des applications en TMA.

Dans ce cadre, une équipe de consultants en régie est constituée afin d’assurer :

Une capacité de développement sur des sujets ciblés
La consolidation des connaissances techniques
La sécurisation des transitions entre les phases Build et Run

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

• Réaliser des projets de développement au sein d’une équipe de 3 développeurs (dont un Tech Lead)

• Participer aux chiffrages et à l’estimation de la complexité des développements

• Assurer le développement logiciel sur les environnements internes

• Effectuer les livraisons en environnement de développement sous la supervision du Tech Lead

• Rédiger les procédures de livraison et d’exploitation

• Prendre en charge les développements du parc applicatif non externalisé (corrections, évolutions, mises à niveau)

• Consolider et enrichir la Knowledge Base du parc applicatif

• Participer au cadrage et aux pré-cadrages techniques des projets

• Analyser les rapports d’étude et les offres technico-financières des sociétés externes dans le cadre d’appels d’offres

• Apporter un regard critique, identifier les points de négociation et formuler des contre-propositions

• Préparer et accompagner le passage en TMA

• Gérer la transition entre le mode Build (externalisé ou interne) et le mode Run

• Soutenir les dispositifs de reprise en TMA par les prestataires

• Assurer le reporting et le suivi de charge

• Identifier et remonter les charges des différents sujets au Tech Lead

Candidate profile

De formation Bac+5, vous disposez au minimum de 8 ans d’expérience en développement logiciel au sein d’environnements techniques basés sur C# (.NET) et Java.

Savoir-faire :

• Maîtrise de C# et Java (indispensable)

• Connaissances en Python appréciées

• Familiarité avec les environnements Kubernetes (cluster) et Microsoft Entra ID est un plus

• Capacité à évoluer dans un environnement hybride (interne / prestataires externes)

• Esprit d’analyse, autonomie et rigueur

Savoir-être :

• Rigueur et exigence technique

• Esprit d’analyse et capacité de prise de recul

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (Tech Lead, Responsables d’Application, prestataires)

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Levallois-Perret, Île-de-France

100 - 249 employees

IT services

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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