Job Vacancy Concepteur Développeur Java 21/ Angular 21

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Angular

Java

Job position Concepteur Développeur Java 21/ Angular 21

Permanent

As soon as possible

42k-54k €

2 to 5 years experience

Hybrid

Hauts-de-Seine, France

Published on 18/03/2026

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Vous interviendrez dans le cadre du développement, de la conception d'un portail agents/compagnie et sur les projets de demandes d'évolutions IARD.

Le projet consistera à mettre en place un outil composé d'un front en Angular 21 et d'un back end en Java 21.

A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:

Assurer le développement des applications Java,
Assurer le traitement des micro- applications et des WebServices,
Assurer les tests unitaires et d'intégration,
Correction des incidents,
Réaliser la documentation technique,
Réaliser la maintenance évolutive et corrective sur le portail,

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de compétences suivantes:

Conception et développement Java V21 et Angular V21,
Compétences autour des WebServices Rest/SOAP,
Compétences en Spring, DB2, SQ, Maven, JavaScript, GIT, Eclipse, SVN, Jenkins,
Compétences en méthodologie Agile Scrum et KANBAN,
Compétences idéalement dans le secteur Assurance et plus préçisement le périmètre IARD Dommage.
Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
Rigueur, force de proposition, forte autonomie.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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