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Job Vacancy Responsable infrastructure informatique H/F

Orléans

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Job position

Permanent
As soon as possible
50k-56k €
2 to 5 years experience
Orléans, Centre-Val de Loire
Published on 17/02/2026

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Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
  • Piloter la production informatique (infrastructures, systèmes, réseaux, applications) dans un environnement multi-sites ;
  • Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service du SI (SLA, supervision, incidents, problèmes) ;
  • Structurer et animer les processus ITIL: incidents, problèmes, changements, mises en production, gestion des crises ;
  • Piloter les mises en production applicatives et les évolutions d'infrastructure ;
  • Mettre en œuvre et maintenir les plans de sauvegarde, PRA et PCA ;
  • Produire les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la DSI ;
  • Organiser, structurer et piloter le support utilisateurs (N1 / N2 / N3) ;
  • Définir et suivre les engagements de service (SLA) du support
  • Analyser les incidents récurrents et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Professionnaliser le support (processus, outils, bonnes pratiques) ;
  • Manager et faire monter en compétence les équipes production et support et superviser les prestataires et infogérants (contrats, coûts, qualité de service) ;
  • Contribuer aux projets de transformation IT (modernisation, sécurisation, cloud, industrialisation).

Candidate profile

Issu d'une formation supérieure en Informatique et réseaux (Bac +3 minimum) avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire vous disposez de connaissances techniques dans les domaines suivant : (MS-Windows Server, Active Directory, Office 365,…), systèmes d'exploitation (MS-Windows, Linux), réseaux (DHCP, DNS, VPN, SDWAN, VLAN, QOS, Téléphonie IP,…), Virtualisation, sécurité.

Fort d'une solide culture ITIL, vous structurez les processus, optimisez les services et placez la satisfaction des utilisateurs au centre de vos actions. Habitué aux environnements complexes et multi‑sites, vous faites preuve de sang‑froid et d'efficacité, y compris en situation de crise où votre pragmatisme et votre sens des responsabilités sont déterminants.

Leader reconnu, vous alliez vision opérationnelle, exigences techniques et capacité à décider pour faire de l'IT un véritable levier de performance pour l'entreprise.

Working environment

Nous recherchons un Responsable Infrastructure informatique pour un contrat à durée indéterminée afin d'accompagner notre client un groupe leader français de son secteur. Le poste est basé proche de Orléans (45)



Sous la responsabilité du DSI du Groupe en tant que manager de l'équipe Infrastructures (4 personnes), vous garantissez le maintien en condition opérationnelle et l'évolution (en terme de disponibilité, de performance, de sécurité, d'adéquation avec les besoins de production) de l'infrastructure informatique de l'entreprise.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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