Zenith Rh

Contractor job Incident Manager Senior

Paris

Zenith Rh

Job position

Contractor
15/03/2026
12 months
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 03/03/2026

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Nous recherchons pour notre client, un(e) Incident Manager, pour une mission en freelance au sein d’un grand groupe international.

Dans un contexte de transformation digitale et de migration vers des environnements hybrides, vous intégrerez une DSI structurée pour garantir la continuité des services numériques. Votre rôle est pivot : vous êtes le garant de la stabilité opérationnelle face aux enjeux de disponibilité d'un Système d'Information complexe et distribué.

Les enjeux de la mission consistent à professionnaliser la réponse aux incidents majeurs, à piloter la performance de partenaires externes multisites et à assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les directions métiers.

Vos principales responsabilités incluent :

🔹 Le pilotage complet du cycle de vie des incidents (détection, diagnostic, résolution et clôture).
🔹 La gestion de crise pour les incidents de sévérité haute : coordination des experts, mobilisation des interlocuteurs clés et communication transverse.
🔹 L'animation et le suivi opérationnel des prestataires externes (respect des engagements de service / SLA).
🔹 La réalisation d'analyses de causes profondes (RCA) et la mise en œuvre de plans d'actions préventifs.
🔹 La participation aux comités de changements et de suivi de projets pour sécuriser les mises en production.
🔹 L'optimisation continue des processus de production et le maintien de la base de connaissances partagée.

- Mission longue durée
- Mode de travail hybride: 2 jours de télétravail par semaine.
- Des astreintes sont à prévoir pour garantir la couverture de service.

Candidate profile

Ce que nous recherchons
🔹 Niveau de séniorité attendu : 3 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
🔹 Expérience type : Gestion de production informatique dans des contextes à forte volumétrie.
🔹 Environnement déjà connu : Grands groupes internationaux avec une organisation matricielle et des services externalisés.
🔹 Types de projets déjà menés : Pilotage de plans de progrès, gestion de crise IT et amélioration de processus de delivery.
🔹 Méthodologies maîtrisées : Framework ITIL.
🔹 Posture attendue : Leadership, capacité à fédérer des interlocuteurs variés et forte résistance au stress.

Hard skills attendus
🔹 Expertise confirmée en gestion d’incidents majeurs et résolution de problèmes.
🔹 Maîtrise des environnements distribués (systèmes Linux/Windows) et des architectures de données (SQL et NoSQL).
🔹 Expérience solide sur les infrastructures Cloud (Azure ou équivalent) et les environnements conteneurisés.
🔹 Bonne connaissance des outils d'ordonnancement et de supervision de production.
🔹 Maîtrise de l’anglais professionnel (échanges réguliers avec des équipes internationales).

Soft skills attendus
🔹 Excellente communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs techniques et non-techniques.
🔹 Esprit d’analyse et de synthèse pour produire des reportings clairs.
🔹 Rigueur, pragmatisme et sens des priorités.
🔹 Capacité à évoluer en autonomie dans un écosystème complexe.
🔹 Sens du service client et orientation résultats.

Paris, France
< 20 employees
Recruitment agency
Dans un marché IT sous tension et en constante mutation, Zenith RH repense l’expérience du recrutement pour allier performance et engagement humain. 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀

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