ASTERIA

Job Vacancy Testeur Fonctionnel H/F

Monaco

ASTERIA

Job position

Contractor
Permanent
Fixed term
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Monaco
Published on 06/10/2025

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ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Testeur Fonctionnel H/F.

VOTRE MISSION :

Dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité de ses systèmes d’informations, notre Client recherche un testeur fonctionnel ayant des compétences solides en test API pour renforcer l’équipe qualité de la Division Applicative.

Au sein de la cellule qualité de la Division, l'Analyste Test et Validation assure la qualité et la performance du système d'information dans un environnement technologique diversifié.

Dans un contexte riche combinant projets de RUN (maintenance et support applicatif), projets d'évolution (optimisations fonctionnelles et techniques) et projets de BUILD (développement de nouvelles solutions), il intervient sur des environnements variés comprenant à la fois des solutions sur étagère standards ou customisées (progiciels du marché) et des développements spécifiques internes.

L'Analyste Test et Validation évolue dans un écosystème dynamique où rigueur technique, adaptabilité et esprit collaboratif sont essentiels pour garantir la fiabilité des systèmes d'information

Missions principales :

  • Analyser et évaluer les exigences métiers et exigences techniques pour élaborer des plans de test

  • Collaborer étroitement avec les référents applicatifs et les chefs de projets pour participer aux correctifs et aux évolutions fonctionnelles

  • Préparer les environnements et les jeux de tests nécessaires à l’exécution des campagnes de tests

  • Elaborer les plans de test et valider les interfaces API

  • Créer et maintenir les scripts des tests fonctionnels, de performance, de stress et de charge des applications

  • Créer et maintenir les campagnes de Smoke Test

  • Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant les outils d’automatisations de tests

  • Identifier les anomalies, réaliser les remontées détaillées et veiller à leur incorporation au backlog

  • Réaliser des rapports de tests et de documents techniques

  • Apporter les éléments nécessaires à la décision du GO/ NO GO avant les mises en production

  • Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de test

Missions éventuelles :

  • Accompagner les référents applicatifs lors des UAT avec les interlocuteurs des directions métiers

  • Accompagner le référent DevOps pour l’amélioration continue du pipeline d’intégration et de livraison

  • Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’automatisation des tests et de l’industrialisation des activités de tests

  • Participer aux réunions périodiques (COPRO, COPIL, réunions d’équipe, …).

Candidate profile

VOTRE PROFIL :

  • Niveau Bac +3/5 issu d’un cursus informatique, numérique ou développement logiciel

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des tests logiciels

  • Certification ISTQB (à minima niveau Fondation)

  • Anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité

  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance avancée des outils de gestion des tests et de suivi des anomalies (comme SQUASH, Selenium, appium, Neoload, jUnit, jMeter, soapUI, Jira ou Redmine, …)

  • Connaissance avancée des pratiques de tests UI

  • Connaissance avancée des pratiques de test backoffice, API et webservices

  • Compréhension des formats de données tels que JSON ou XML

  • Rédaction de cas de tests et de cas d’utilisations

  • Rédactions d’exigences et critères d’acceptances

  • Connaissance avancée des technologies, architectures logicielles, et sécurité des systèmes d’informations

  • Connaissance avancée d’au moins un des langages suivants : javascript, Python ou Jav

  • Connaissance avancée en SQL

  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif

VOS AUTRES ATOUTS :

  • Maîtrise de la langue française

  • Capacité rédactionnelle

  • Capacité d’alerte et d’escalade

  • Gestion des priorités

  • Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle

  • Capacité à appréhender de nombreux domaines fonctionnels

  • Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service

  • Capacité à s’adapter à un environnement complexe

  • Savoir d’adapter et travailler dans une équipe multidisciplinaire

  • Pragmatisme, qualité relationnelle

  • Esprit d’analyse et d’équipe

  • Autonomie, adaptabilité

  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Working environment

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Date de début de mission envisagée : Immédiat

  • CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) : Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter 

  • Télétravail : 2 jours par semaine, possibilité de 3 jours si les projets et le service le permette

VOTRE ENVIRONNEMENT :

  • Lieu : Monaco

L’accompagnement ASTERIA : Acteur majeur du numérique à Monaco, ASTERIA c'est aussi (et surtout !) une équipe à l'esprit familial qui aime innover dans les domaines du conseil, du numérique et des technologies. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, au niveau métier & systèmes d’information. Nous sommes très attachés au bien-être de nos Talents : nous leur garantissons un suivi 100% personnalisé, en plus d’une vie d’entreprise riche d’événements et de surprises !

Monaco
20 - 99 employees
IT services
Créée en 2013, ASTERIA est un acteur majeur du numérique à Monaco. ASTERIA propose des prestations en régie informatique (CDI & freelance) à ses Clients : infrastructure, gestion de projet, développement & testing, big data. ASTERIA dispose également d'un centre de services qui assure des prestations d'infogérance, d'audits techniques, de gestion de projets IT complexes et d'assistance informatique à la carte. Forte d'un développement dynamique, ASTERIA affiche une croissance sereine et recrute des Talents toute l'année. La Direction d'ASTERIA est toujours heureuse de rencontrer ses futurs Talents et Partenaires : Gilles POUGET (Directeur Général), Loïc POIRIER (Directeur Commercial), Christel BOURROUX (Directrice Marketing & Communication) et Corinne MADEC (Responsable des Ressources Humaines) se tiennent à votre disposition pour vous accompagner et vous offrir un café ! A très bientôt chez ASTERIA !

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