Gentis Recruitment SAS

Contractor job Testeur Fonctionnel

Lille

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
100-350 €
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 17/10/2025

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En tant que Testeur Fonctionnel, vous intervenez au sein d’une équipe de testeur avec un périmètre de projets variés dans différents métiers.

Votre mission inclut la gestion complète du cycle de tests fonctionnels, l’analyse des incidents détectés, la recherche des causes en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles et le suivi rigoureux des bugs via Jira/Xray.

La plupart des réunions, échanges et documentation étant en anglais, il est nécessaire d'avoir un très bon niveau.

Candidate profile

  • Maîtrise des outils Jira et Xray pour la gestion des tests et le suivi des anomalies

  • Capacité à organiser et animer des réunions en anglais,

  • Expérience confirmée en test fonctionnel,

  • Facilité à investiguer les anomalies et qualifier les incidents en lien avec les équipes concernées,

  • Connaissance d’API et de Kafka appréciée,

  • Savoir challenger les pratiques, résister à la pression et faire avancer les sujets efficacement,

  • Très bonnes compétences relationnelles et capacité à fédérer autour d’un framework de test existant.

Working environment

  • Organisation internationale exigeant un trés bon niveau anglais

  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire (testeurs, produits, techniques)

  • Travail en gestion de plusieurs projets

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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