Job Vacancy Lead dev front

Châtillon (92)

IT CONSULTANTS

Agile Method

Job position Lead dev front

Contractor

Permanent

Fixed term

As soon as possible

3 years

> 10 years experience

Hybrid

Châtillon, Ile-de-France

Published on 05/02/2026

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Le/la Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur :
- Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage)
- Svelte (développement des composants dynamiques)
- TypeScript
- TailwindCSS
- Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris

Les migrations pourront être réalisées :
- À iso-fonctionnel
- Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma

Les livrables attendues pour cette mission sont
1. Dossier de conception
2. Développement Web

Leadership technique :
- Garantir les standards de développement Front-End
- Participer aux choix d’architecture Front Headless
- Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations
- Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad
- Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité)

Conception et développement :
- Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables
- Implémenter les pages via Astro
- Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte
- Intégrer les maquettes Figma
- Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/JAVA
- Optimiser les performances de rendu et de chargement
- Participer à la gestion du design system Front

ATTENTION : niveaux requis :
- Expert :en JavaScript/TypeScript (ES6+) et HTML/CSS
- Confirmé : Astro et Svelte

Contribution à la transformation Headless :
- Participer à la stratégie de migration progressive du legacy
- Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless
- Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation
- Proposer des améliorations continues de la stack Front

Qualité et delivery :
- Garantir la qualité du code livré
- Participer aux revues de code
- Accompagner l’industrialisation des développements
- Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité
- Contribuer à la résolution des incidents et anomalies

Candidate profile

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Paris, France

100 - 249 employees

IT services

IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....

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