ALLEGIS GROUP

Contractor job Developpeur React-Native

Rennes

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Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Rennes, Brittany
Published on 10/09/2025

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En pleine migration de Xamarin vers React Native pour six applications mobiles Android, nous devons renforcer notre équipe actuelle de 11 personnes avec des experts confirmés afin d'assurer la planification et la qualité de livraison.

Compétences attendues

• Maîtrise avancée de React Native (hooks, navigation, optimisation des performances, etc.)

• Bibliothèque d'exposition, bibliothèque papier

• Publication de bibliothèque open source

• Excellente connaissance de TypeScript

• Intégration aux API REST

• Gestion des états grâce à l'API contextuelle

• Gestion CI/CD avec les actions GitHub

• Tests unitaires avec JEST

• Authentification avec Azure AD

• Expérience avec les modules natifs (Java pour Android)

• Compréhension du cycle de vie des applications mobiles (avant-plan/arrière-plan, permissions, etc.)

• Maîtrise des outils de débogage mobile (Flipper, Reactotron, etc.)

Candidate profile

  • 6 positions d'ouvertes ou les candidats doivent être confirmé sur le rôle et avoir minimum 5 ans d'expérience sur le React Native :

    • Leader Technique confirmé avec 5 ans d'exp

    • 2 Lead Dev / devs seniors avec 10 ans d'exp

    • 2 Dev confirmé avec 5 ans d'exp 

  • Environnement technique : Android, TypeScript, JavaScript, Jest, CICD.

Working environment

Lieu : Nantes, Rennes, Bordeaux ou Lyon - 2 jours sur site.

Télétravail : 3 jours.

Visibilité : 1 an, avec des contrats renouvelable tous les 3 mois.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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