Client : un des acteurs majeurs du marché de l'épargne entreprise, regroupant les domaines d'expertise que sont l'épargne salariale et la retraite collective.

Le DEVELOPPEUR FRONT intègrera l’équipe, afin d’apporter son savoir faire sur la construction de l’application phare de la Business Unit : Mon Epargne Entreprise.

L’objectif de l’application MEE est de réaliser un Espace Digital Salarié unifié (ES/RC) conçu pour les besoins et pour répondre aux usages des utilisateurs :

• Reprise fonctionnelle des anciennes plateformes, optimisation sur la base des retours d’usage et via la co-construction.

• Harmonisation, autant que possible, des mondes de l’épargne salariale et de la retraite collective.

• Mise en œuvre de nouveaux services innovants, accompagnants, et pédagogiques (fiscalité, préparation de la retraite).

Candidate profile

Profil :

Analyste / Développeur Front React / React Native
8 ans XP ou +
Démarrage début novembre
Qualités techniques : React & React native, Typescript, TDD (React testing library), Refactoring clean code, Webpack /Babel, Css/sass/Styled component, Axios / React-query, Redux / Redux – saga, Service worker (SignalR)
Excellente connaissance de react JS / native, state management via Redux, redux-sagas, Craftmanship
Très bonne connaissance des contraintes d'une application mobile et web
A la sensibilité pour la qualité du produit à fournir (compréhension du métier, tests unitaires, parcours utilisateur, performances)
Bonne connaissance d’architecture applicative
Très bonne connaissance de la méthodologie Scrum

Working environment

Au sein de l’équipe les tâches de la mission sont:

Implémentation de la partie front-end React Native / React JS de la plateforme :

Importation du travail du designer (images, CSS – connaître les préprocesseurs de style pour React native, autres médias…)
Développement de l’interface graphique conformément aux recommandations de notre ergonome
Intégration des APIs
Intégration des Framework d’accélération de développement tel que React JS, React Native
Connaissance des principes du responsive design et savoir les intégrer
Aide à mettre en place des tests unitaires, d’intégration et son automatisation
Respect des règles d’architectures applicatives et techniques
Proposition des nomenclatures de développement afin d’améliorer la maintenance
Tester unitairement les fonctionnalités développées

Suppléer son lead Dev :

Connaissance des concepts généraux et spécifiques des technologies implémentées et savoir adapter ses explications à son audience.
Prendre du recul sur les méthodologies
Rédaction de la documentation
Connection de la partie back-end de la plateforme :
Construction des liaisons api REST exposer à la partie Front-End : important de maitriser fetch/axios
Respect des règles d’architectures applicatives et techniques
Proposition des nomenclatures de développement afin d’améliorer la maintenance
Tester unitairement les fonctionnalités développées
Aide à l’intégration de l’application sur les différents environnements

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Paris, France

> 1000 employees

IT services

Créé en 2004, Proxiad est un acteur reconnu sur le marché du conseil, de l'expertise, de l'intégration et de l'ingénierie informatique. Le groupe compte plus de 1200 collaborateurs, qui évoluent à travers les différentes agences : dix en France (Paris - 3, Lille, Rouen, Strasbourg, Lyon, Aix - Marseille, Bordeaux, Nantes), deux agences en Bulgarie (Sofia et Plovdiv), une agence en Macédoine, une agence en Tunisie et un autre bureau au Maroc. En 2018, l'acquisition de Green-SI renforce la position de Proxiad sur le marché du digital. Green-SI est présent dans le métier du conseil SI, avec sa filiale Green-SI Consulting. Nous partageons, créons et grandissons avec nos clients, tout en partageant notre passion pour la transformation digitale grâce aux nouvelles technologies.

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