Job position Développeur Angular Node.js – Parcours Digital (H/F)
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Offre d’emploi : Développeur Angular Node.js – Parcours Digital (H/F)
Lieu : Lyon (69) – site accessible en transports en commun
Télétravail : 2 jours de TT / 3 jours sur site
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Jusqu’à 55K€ brut annuel selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible (préavis de plus d'un mois difficilement envisageable)
Expérience requise : Minimum 4 ans en développement web (Angular/NodeJS)
Durée : Mission longue avec visibilité de 3 ans
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Développeur Angular Node.js expérimenté(e) pour rejoindre une équipe projet spécialisée dans la digitalisation des parcours utilisateurs dans le secteur bancaire.
Vous participerez activement à la création from scratch d’un projet Angular stratégique, avec pour objectif de développer des interfaces digitales innovantes, ergonomiques et sécurisées pour des milliers d’utilisateurs finaux.
Vous évoluerez dans un environnement Agile, collaboratif et dynamique, aux côtés d’experts déjà en place, et contribuerez à la mise en place des bonnes pratiques de développement.
Vos missions
• Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions adaptées.
• Développer des interfaces utilisateurs interactives et conviviales.
• Mettre en place un projet Angular en respectant les standards de qualité.
• Réaliser des tests unitaires pour garantir la robustesse du code.
• Participer aux rituels Agile (planning, daily, rétrospective, revue de code).
• Partager vos connaissances techniques et bonnes pratiques avec l’équipe.
Environnement technique (Stack)
• Langages et frameworks : Angular, NodeJS, Web Components, HTML, CSS
• Outils/Technologies : Git, intégration web, outils collaboratifs Agile
• Méthodologies : Agile / Scrum
Candidate profile
Profil recherché
• Minimum 4 ans d’expérience en développement Angular et NodeJS.
• Maîtrise des principes d’intégration web (HTML, CSS).
• Bonne connaissance des enjeux de sécurité et de confidentialité.
• Esprit d’équipe, capacité à communiquer et à travailler en mode collaboratif.
Atouts supplémentaires
• Expérience préalable dans le secteur bancaire ou assurantiel.
• Goût pour le mentoring et le partage de connaissances.
Working environment
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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