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Contractor job CONSULTANT SAP CO/PS H/F

Ile-de-France

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
2 to 5 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 13/01/2026

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En tant que Consultant SAP spécialisé dans les modules CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System), vous intégrerez une équipe pour assurer le support et l’évolution des solutions SAP ECC.

Vous serez responsable de la gestion des incidents, du développement d’outils spécifiques (PS Cockpit, PS Consistency Check) et de la participation aux projets d’amélioration et de migration vers S/4 Hana. Vous interagirez avec les équipes TMA et les entités métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des solutions.

  • Gérer les incidents FI-CO et développer les compétences PS (analyse, résolution, support).

  • Communiquer avec la TMA (en anglais) et les entités métiers.

  • Assurer la disponibilité du PS Cockpit et du PS Consistency Check pendant les périodes de clôture (6h-8h).

  • Développer le PS Cockpit directement dans SAP ECC.

  • Renforcer le support pendant les clôtures comptables.

  • Participer aux évolutions (améliorations, réduction de la dette technique) en tant qu’expert applicatif avec les BPO et intégrateurs.

  • Réaliser des transferts de connaissances au sein de l’équipe.

  • Contribuer au cadrage du projet S/4 Hana.

  • Assister l’Expert Applicatif Finance dans les améliorations (spécifications, tests, etc.).

Livrables clés :

  • PS Cockpit

  • PS Consistency Check

Candidate profile

  • Expérience : 3 à 5 ans dans des projets d’implémentation SAP CO/PS.

  • Compétences fonctionnelles : Expertise CO, PS et processus CATS. Connaissance des processus SD appréciée.

  • Compétences techniques : Connaissance ABAP, maîtrise Microsoft Access (VBA/SQL).

  • Langues : Français et anglais technique (obligatoires).

  • Soft skills :

    • Compréhension des besoins métiers et communication en langage business.

    • Expertise en controlling, gestion de projet, gestion du temps.

    • Excellente communication, travail en équipe, partage de connaissances.

    • Orientation résultats, rigueur, méthode.

    • Expertise en Business & Change Management.

Working environment

  • Collaboration avec des BPO, intégrateurs et équipes TMA.

  • Contexte international (communication en anglais).

  • Projet stratégique de migration vers S/4 Hana.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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