SAP-HIRE

Contractor job Consultant Lead Workstream L2C Transformation SAP S/4HANA

Toulouse (31)

SAP-HIRE

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
580-620 €
> 10 years experience
Hybrid
Toulouse, Occitania
Published on 26/02/2026

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Aéronautique – Consultant Lead Workstream L2C Transformation SAP S/4HANA - Senior (Toulouse / Remote)

*** CVs en ANGLAIS uniquement ***

Résumé du rôle

Le Consultant Lead Workstream L2C est responsable de la conception, de la gouvernance et du pilotage de l'ensemble des processus et activités liés au flux "Lead to Cash" au sein du programme de transformation S/4HANA. Ce rôle fait office d'autorité fonctionnelle pour tous les sujets L2C — de la création d'opportunités et la gestion des commandes jusqu'à la facturation et la reconnaissance des revenus — garantissant une solution S/4HANA harmonisée, évolutive et conforme aux objectifs métiers et stratégiques de l'organisation.

Responsabilités clés

1. Leadership du Workstream & Gouvernance

  • Piloter l'intégralité du flux L2C auprès des équipes métiers, fonctionnelles et techniques.

  • Définir et gérer le plan du workstream L2C : périmètre, jalons, risques et dépendances.

  • Animer les ateliers de conception, les comités de décision et l'alignement transverse avec les équipes OTC, P2P, R2R, Finance et Données.

  • Garantir le respect de la gouvernance, y compris la méthodologie de projet (ex: SAP Activate).

2. Architecture des processus et de la solution

  • Définir l'architecture des processus Lead to Cash de bout en bout, incluant l'intégration avec le CRM, le CPQ, l'e-commerce, la facturation, la finance et les systèmes externes.

  • Traduire les exigences métiers en configurations S/4HANA et en conception de solution, en favorisant la standardisation et l'adoption du "Fit-to-Standard".

  • Superviser la création des flux de processus cibles, des dossiers de conception et des spécifications fonctionnelles.

3. Expertise SAP S/4HANA Domaines généralement couverts :

  • Gestion des commandes client (Sales Order Management).

  • Tarification et conditions (Pricing & Conditions).

  • Contrôle de disponibilité (ATP).

  • Exécution de la livraison et logistique.

  • Facturation (FI-AR, SD Billing, Convergent Billing le cas échéant).

  • Reconnaissance des revenus (RAR).

  • Gestion du crédit (Credit Management).

  • Intégration avec CRM/CPQ, middleware et systèmes externes.

  • Dépendances des données de base (Business Partner, Articles, fiches de prix).

4. Engagement des parties prenantes et du métier

  • Agir en tant que conseiller principal L2C auprès des responsables de processus et des parties prenantes opérationnelles.

  • Challenger les besoins de manière constructive pour assurer l'alignement avec le modèle opérationnel cible.

  • Piloter les activités de préparation au changement : formation, adoption des processus, support au déploiement (cutover) et hypercare.

5. Assurance Qualité et Livraison

  • Réviser et valider tous les livrables L2C : documents de processus, paramétrage, scripts de tests, intégrations et mapping de données.

  • Superviser les tests système (SIT/UAT) : périmètre, exécution, tri et résolution des anomalies.

  • Gérer la planification de la bascule (cutover) pour les activités L2C (migration des commandes, transition de la facturation, paramétrage crédit, etc.).

6. Intégration et alignement transverse

  • Assurer l'intégration fluide des processus L2C avec la Finance, les Achats, la Production, le CRM et l'Analytics.

  • Collaborer avec l'équipe Données & Migration sur les objets tels que les clients, les fiches de conditions et les commandes en cours.

  • Soutenir les sujets liés aux rôles de sécurité, aux autorisations et à la conformité.

Candidate profile

Compétences et expérience critiques
  • 8 à 12 ans et plus d'expérience SAP avec une forte spécialisation sur les flux Lead to Cash / Order to Cash.

  • Au moins un cycle complet de transformation S/4HANA, idéalement dans un rôle de Lead ou d'Architecte.

  • Connaissance approfondie de SAP SD, Billing, Pricing, Credit Management et des intégrations.

  • Expérience de SAP Activate, des méthodes de livraison agiles et des programmes d'entreprise de grande envergure.

  • Fortes capacités de communication et de leadership, à l'aise pour gérer des parties prenantes internationales.

  • LANGUE : ANGLAIS COURANT obligatoire (un consultant non francophone est accepté).

  • LIEU : Toulouse de préférence. Si autre localisation, présence obligatoire 2 jours par quinzaine sur le site client à Toulouse.

Working environment

Secteur de l'aéronautique

Londres, Angleterre, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
SAP-HIRE est un cabinet spécialisé dans la délégation de profils SAP. Nous répondons aux besoins de nos clients dans le cadre des projets SAP qu'ils mènent (support, projet, maintenance, évolutions, formation etc.). Nous accompagnons les SSII et sociétés utilisatrices pour répondre à leurs besoins de prestations externes, en France comme à l'international. Depuis 2005, des centaines de missions à succès ont été facilitées par notre intermédiaire.

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