Comet

Contractor job Automaticien(ne) de Tests Automatisés (Salesforce)

Châtillon (92)

Comet

Job position

Contractor
As soon as possible
40 days
420-460 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Châtillon, Ile-de-France
Published on 16/10/2025

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Automaticien(ne) de Tests Automatisés (Salesforce)

Objectif global :

Mettre en place et développer des tests automatisés de non-régression pour une application Salesforce.

Localisation : Île-de-France

Contrainte forte : Non communiquée

Livrables :

- Scripts d’automatisation des TNR opérationnels

- Reporting hebdomadaire sur l’avancement

Missions principales :

- Identifier les cas de tests éligibles à l’automatisation.

- Proposer des solutions techniques permettant l’exécution autonome des campagnes de TNR.

- Estimer et planifier les phases de conception et de réalisation des tests automatisés.

- Développer et maintenir les scripts d’automatisation.

- Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance.

- Assurer la restitution régulière de l’état d’avancement aux parties prenantes.

- Produire un reporting hebdomadaire sur les activités d’automatisation.

Compétences techniques :

- UFT One – Expert (impératif)

- VBScript – Confirmé (impératif)

Compétences comportementales :

- Autonomie

- Esprit de synthèse

- Organisation et rigueur

- Capacité de communication

- Implication et créativité

Organisation et conception des tests :

- Conseiller le Chef de Projet ou le Responsable d’Application lors de la définition des besoins de tests.

- Valider la pertinence et le ROI de l’automatisation des tests de non-régression.

- Identifier les scénarios automatisables et préconiser les outils adaptés.

- Estimer les charges et planifier les développements.

Déroulement et réalisation des tests :

- Créer et maintenir les scripts d’automatisation.

- Exécuter les tests et analyser les résultats.

- Maintenir et faire évoluer le framework d’automatisation.

Synthèse et reporting :

- Rédiger les rapports d’analyse, de synthèse et les comptes rendus d’exécution.

- Partager les résultats avec le Chef de Projet ou le Responsable d’Application.

Candidate profile

Compétences comportementales :

- Autonomie

- Esprit de synthèse

- Organisation et rigueur

- Capacité de communication

- Implication et créativité

Organisation et conception des tests :

- Conseiller le Chef de Projet ou le Responsable d’Application lors de la définition des besoins de tests.

- Valider la pertinence et le ROI de l’automatisation des tests de non-régression.

- Identifier les scénarios automatisables et préconiser les outils adaptés.

- Estimer les charges et planifier les développements.

Paris, France
20 - 99 employees
Start-up
Comet, the agile talent ecosystem. We match our pool of over 50000 motivated and available, qualified and active tech freelancers, with company missions. Our goal is to satisfy both sides: relevant and prompt skills for companies, security and inspiring projects for freelancers. Comet’s freelance talent community comes highly motivated, because they choose the projects on which they work. We screen and evaluate the best tech and data talents to build an elite community. Powered by AI in order to intelligently detect, qualify and match a contingent workforce with corporate projects, to enhance and simplify user experience. With clients such as L’Oréal, Les Mousquetaires, Allianz, Pernod Ricard, Total -a client base that makes up 35% of the CAC40, we're the agile workforce for the digital age. To confront today's digitally-disrupted global marketplace and cater to the hyper-connected consumer of tomorrow, true agility is required. Technology alone is not enough, it is through the human that real transformation can be sustained. The technology is available and the consumer is ready. Comet provides the missing part: the people. We are 50+ in the team today, and are looking for amazing talents to join us! Our headquarters is in the hearts of Paris, Lyon, Lille and Nantes.

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