Job position Architecte d'entreprise / Urbaniste SI Sénior
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Dans le cadre du programme de transformation et de modernisation du SI de mon client, nous recherchons un Architecte d’Entreprise Senior pour rejoindre l'équipe Architecture socle, instance stratégique de gouvernance et de pilotage des trajectoires de modernisation.
Cette équipe joue un rôle clé dans la définition des principes directeurs, la validation des choix structurants et la garantie de la cohérence des solutions dans un environnement complexe et réglementé.
Vos missions en tant qu'architecte / urbaniste SI seront entre autres de :
• Participer au pilotage de la cohérence des trajectoires SI dans le cadre du programme de modernisation, en collaboration avec les équipes d’architecture existantes.
• Définir et maintenir les principes d’architecture et les standards techniques (API, data, sécurité, cloud, mainframe), en s’appuyant sur les experts et référents techniques.
• Valider les choix structurants des projets stratégiques au sein de différents comités, en coordination avec les responsables des projets et des domaines techniques.
• Élaborer et faire évoluer les architectures cibles et les trajectoires associées, en concertation avec les équipes concernées.
. Accompagner les équipes projets et métiers pour garantir la conformité des solutions avec la stratégie SI, sans se substituer aux rôles opérationnels existants.
• Contribuer à la gouvernance SI (référentiels, règles d’urbanisation, modèles de données), en lien avec les équipes en charge de ces référentiels.
• Participer à la mise en place d’outils de gouvernance et de suivi (portail API, référentiel d’architecture …), en partenariat avec les équipes outillage et architecture.
Candidate profile
•Expérience confirmée en architecture d’entreprise ou urbanisme du SI, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, avec une exposition significative à des programmes de transformation IT (modernisation, digitalisation, migration vers des architectures cibles).
• Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer autour d’une vision SI et à influencer les parties prenantes dans un contexte de transformation à grande échelle.
• Autonomie forte, associée à une rigueur méthodologique et un sens aigu de l’analyse stratégique, notamment pour aligner les choix technologiques avec les objectifs business.
• Curiosité technologique et goût prononcé pour la veille sur les tendances sectorielles et innovations, afin d’anticiper les impacts sur le SI.
• Expertise en architecture d’entreprise (e. g.TOGAF).
• Maîtrise des architectures hybrides (on-premise, cloud, mainframe).
• Connaissance des pratiques agiles (SAFE, Scrum, Kanban…).
• Maîtrise des standards API, interopérabilité (Kafka, MQ, z/OS Connect).
• Très bonne compréhension des enjeux data (qualité, anonymisation, gouvernance) pour une banque.
• Outils d’architecture (e. g. MEGA HOPEX).
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