Job Vacancy Architecte d’Entreprise senior

Contexte de la mission

L’équipe Architecture d’Entreprise D&IT pilote la stratégie et la gouvernance d’architecture du groupe Engie. Elle s’appuie sur un réseau d’architectes répartis dans les différentes entités du groupe (fonctions support, GBU, géographies, programmes de transformation) pour assurer :

• La visibilité des études d’architecture transverses,

• La maîtrise du paysage applicatif,

• L’animation de la communauté d’architectes.

Dans ce cadre, l’équipe souhaite concevoir un catalogue de standards de solutions IT à destination de la filière architecture du groupe. Ce livrable, à la fois pédagogique et synthétique, vise à :

• Faciliter et accélérer les décisions d’architecture dans les projets IT,

• Harmoniser et rationaliser les solutions IT utilisées au sein du groupe.

Ce catalogue devra capitaliser sur les standards existants (infrastructure, poste de travail, data, cybersécurité, etc.) et intégrer les résultats d’études complémentaires à mener.

Profil recherché

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise senior, disposant d’une solide expérience en architecture de solutions, capable de piloter la formalisation du catalogue de standards IT à l’échelle du groupe.

Il projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI

STRATÉGIE : • Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.

CONCEPTION DU SI : • Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI • À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. • Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de

services. • Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).

DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : • Participe à la sélection et à l'évaluation des projets • Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement.

AMÉLIORATION CONTINUE : • Promeut les orientations liées à l'architecture du SI • Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI

GESTION DE LA CONNAISSANCE : • Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI

Contexte