Contractor job ARCHITECTE SENIOR SHARE POINT

𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 / 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬
Analyser l’existant et qualifier les SharePoint Teams à transformer avant migration.
Appliquer et industrialiser la procédure de transformation des Teams en SharePoint standard, coconstruite avec les experts techniques.
Configurer et paramétrer l’outil ShareGate pour les opérations de migration.
Piloter la migration progressive des 2 700 Teams, en respectant les contraintes de planning et de disponibilité.
Organiser et superviser les tests de migration (avant, pendant et après bascule).
Assurer la migration effective dans la fenêtre définie (mars à juin 2026).

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞
Vérifier l’intégrité, la complétude et la cohérence des données migrées.
Garantir le respect des exigences de sécurité et de droits d’accès.
Mettre en place un processus de validation post-migration.
Définir et suivre un processus de gestion des incidents liés à la transformation et à la migration.
Assurer la continuité opérationnelle des utilisateurs pendant les phases critiques.

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
Préparer et diffuser les communications à destination des owners et des utilisateurs :
Information sur les indisponibilités temporaires,
Transmission des nouveaux liens d’accès,
Consignes post-migration.
Coordonner le support aux utilisateurs durant la phase de transition.
Centraliser les retours et incidents utilisateurs.

𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠
Élaborer le planning détaillé de migration.
Produire les reportings d’avancement, de tests et d’incidents.
Animer les points de suivi avec les parties prenantes (IT, experts M365, métiers).
Formaliser le bilan final de migration et les recommandations.