Un grand groupe du secteur des services financiers met en place une démarche d’observabilité IT et de SRE (Site Reliability Engineering).
Dans ce cadre, l’équipe Observabilité IT recherche un(e) expert(e) Dynatrace & SRE pour renforcer son dispositif et accompagner la mise en œuvre de la stratégie d’observabilité sur l’ensemble du SI (production et hors production).

Description de la mission

Le/la consultant(e) interviendra au sein de l’équipe Observabilité / SRE et aura pour principales responsabilités :

Réaliser l’analyse de bout en bout en environnements Production et Hors Production avec Dynatrace (contexte DevOps).
Assurer le suivi de la production via Dynatrace (supervision de bout en bout).
Participer et assurer un rôle de lead lors de “task force” en cas d’incident ou de dégradation de service.
Animer des workshops et sessions de sensibilisation autour de Dynatrace (utilisation, bonnes pratiques, cas d’usage).
Assurer un rôle de tech lead sur Dynatrace Managed / Dynatrace Grail et l’infrastructure associée.
Piloter et accompagner la migration de Dynatrace Managed vers Dynatrace Grail.
Mettre en place et industrialiser les concepts SRE : SLO, automatisation, fiabilité, observabilité, etc.
Concevoir et déployer des tableaux de bord métier et IT de bout en bout.
Assurer le support de niveau 2 et 3 sur Dynatrace.

Livrables attendus

Rapports d’analyses en Production et Hors Production.
Tableaux de bord métier et IT sous Dynatrace.
Définition et suivi des SLO.
Comptes rendus de réunions et de comités techniques.
Supports de formation / supports de workshops.
Suivi de l’activité et des tickets (ex : via Jira ou équivalent).
Documentation interne (architecture, procédures, guides d’exploitation, bonnes pratiques).

Candidate profile

Profil recherché

Profil senior / expert(e) en Observabilité / Supervision avec une forte expérience sur Dynatrace.
Expérience significative dans des contextes de production critiques (disponibilité, performance, incidents majeurs).
Capacité à prendre un rôle de tech lead et à entraîner les équipes (animation de workshops, accompagnement au changement).
Bonnes capacités de communication écrite et orale (rédaction de rapports, animation de réunions).
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du service.

Compétences techniques recherchées

Obligatoires :

Expertise avérée sur Dynatrace Managed et Dynatrace Grail (analyse de bout en bout, configuration, optimisation).
Maîtrise de l’architecture Dynatrace (Managed & Grail).
Maîtrise des concepts d’observabilité : logs, métriques, traces.
Bonne connaissance des principes SRE (SLO, SLIs, alerting, fiabilité, automatisation).
Connaissance des architectures N-tiers, environnements cloud (AWS, Azure), virtualisation et conteneurisation.
Bon niveau sur les environnements suivants :
- Réseaux d’entreprise
- Virtualisation (ex : VMware)
- Kubernetes / Docker
- Systèmes Windows / Linux
- Solutions de publication d’applications (type Citrix).
Maîtrise des outils collaboratifs (ex : Microsoft 365, Teams).
Capacité à utiliser des fonctionnalités d’IA dans le cadre de l’observabilité / de l’analyse.

Appréciées / importantes :

Outils de supervision complémentaires (ex : Zabbix).
Connaissance d’architectures de type MCP ou équivalent.
Culture DevOps et automatisation (CI/CD, scripts, intégrations).

Un plus :

Expérience sur des stacks de type ELK / OpenSearch ou équivalent.

Working environment

Organisation :
- Mission à temps plein (100%)
- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine,
- Déplacements occasionnels entre plusieurs sites du groupe
- Possibilité d’astreintes, contexte de production critique et haute disponibilité.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

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IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Architecte Observabilité / SRE – Dynatrace

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