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Contractor job Architecte Active Directory / Architecte IAM (H/F)

Montrouge (92)

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
650-800 €
> 10 years experience
Hybrid
Montrouge, Ile-de-France
Published on 16/02/2026

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🚀 Vos missions

🔎 Audit & Analyse
  • Audit des organisations AD existantes (OU, GPO, rĂšgles, hĂ©ritages, legacy non documentĂ©)

  • Analyse des configurations multi-domaines / multi-forĂȘts

  • Identification des risques (sĂ©curitĂ©, rĂ©silience, dĂ©pendances)

🏗 Architecture & Design
  • DĂ©finition d’une architecture cible (mono-domaine vs multi-domaine, stratĂ©gie de trust, sĂ©curitĂ©, haute dispo)

  • Design des forĂȘts, domaines, OU, GPO, FSMO, DNS

  • DĂ©finition des standards Active Directory groupe

  • Conception d’un environnement hybride (On-Prem / Cloud si applicable)

🔐 SĂ©curisation & Standardisation
  • Renforcement de la sĂ©curitĂ© (segmentation, dĂ©lĂ©gation, bonnes pratiques Microsoft)

  • Mise en place de standards d’authentification et d’identitĂ©

  • AmĂ©lioration de la rĂ©silience (redondance, rĂ©plication, sites & subnets)

🔄 Migration & Delivery
  • DĂ©finition de la stratĂ©gie de migration rĂ©gionale

  • Planification et accompagnement des migrations

  • Support aux Ă©quipes locales

  • PrĂ©paration au run

📚 Documentation & Transmission
  • Production de la documentation HLD / LLD

  • Formalisation des standards

  • Transfert de compĂ©tences vers Ă©quipes Shared Services

  • Audit des implĂ©mentations

🛠 Environnement Technique
  • Active Directory (multi-forest, multi-domain)

  • Windows Server

  • Group Policy (GPO)

  • DNS

  • Certificate Authority

  • Microsoft FIM / MIM

  • Office 365 / Environnement hybride

  • Gestion FSMO

  • Replication / Sites & Subnets / Trust relationships

Candidate profile

đŸ‘€ Profil recherchĂ©
  • 10+ ans d’expĂ©rience en infrastructure Microsoft

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de refonte / consolidation Active Directory multi-domaines

  • CapacitĂ© Ă  prĂ©senter et dĂ©fendre un design auprĂšs d’un CTO

  • Vision stratĂ©gique + capacitĂ© hands-on

  • Anglais courant (environnement international)

Idéalement
  • ExpĂ©rience grands groupes internationaux

  • HabituĂ© aux environnements complexes et distribuĂ©s

  • DĂ©jĂ  menĂ© des migrations Ă  grande Ă©chelle

🎯 Soft skills
  • Forte autonomie

  • Esprit analytique

  • CapacitĂ© Ă  structurer et formaliser

  • Leadership transverse

  • PĂ©dagogie

Working environment

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme de transformation globale de l’infrastructure d’identitĂ©, notre client souhaite rationaliser et centraliser 7 Ă  8 Active Directory multi-domaines / multi-forĂȘts existants.

L’objectif est de :

  • RĂ©aliser un audit complet de l’existant

  • DĂ©finir une architecture cible consolidĂ©e

  • Standardiser les pratiques AD Ă  l’échelle du groupe

  • Piloter et accompagner la migration rĂ©gionale

Paris, France
< 20 employees
Recruitment agency
Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de dĂ©veloppeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des rĂ©fĂ©rents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivitĂ© et d’humanitĂ© en mĂȘme temps.

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