Cherry Pick

Contractor job Expert Oracle

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 16/01/2026

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Dans le cadre d’un projet d’optimisation des licences Oracle, la compagnie recherche un expert

Oracle ayant une expérience significative dans la mise en place d’un plan d’optimisation des

licences. L’objectif est de réduire les coûts tout en garantissant la conformité et la performance des

environnements Oracle.

Version Oracle concernée : 19c (standalone, EXADATA, cloud)

Objectifs et livrables

Le projet est structuré autour de deux axes :

● Optimisation des licences CORE

● Optimisation des licences liées aux options des bases de données : par ex Advanced

security, Advanced compression, Diag pack...

Pour le premier stream, il n’y a pas de besoin d’expertise spécifique, cela est couvert par les

équipes en place.

Le besoin identifié aujourd’hui se situe principalement autour des « options » des bases de données.

Nous avons besoin d’expertise afin de :

● Clarifier les impacts potentiels lors de la désactivation des options (évaluation des impacts

technique / fonctionnelle et sur la performance).

● Définir la stratégie de désactivation

● Analyser les clusters existants afin de rationaliser le nombre de licences

Dans le cadre du projet, l’expert Oracle sera amené à monter une plateforme de test afin de valider

les hypothèses d’impact lors de la désinstallation des options.

Des documentations (en anglais) devront également être rédigés afin que notre infogérant puisse

ensuite réaliser ce type d’action en autonomie.

Livrables attendus

● Rapport d’étude d’impacts (technique, performance)

● Plan de désactivation des options et proposition de réorganisation des clusters

● Procédures détaillées de désactivation des différentes options à destination des infogérants

● Cahiers de test / recette pour chaque option désactivée

Compétences demandées

Compétences

ORACLE

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Force de proposition et orientation résultats

Langues

Niveau de langue

Anglais

Candidate profile

Dans le cadre d’un projet d’optimisation des licences Oracle, la compagnie recherche un expert

Oracle ayant une expérience significative dans la mise en place d’un plan d’optimisation des

licences. L’objectif est de réduire les coûts tout en garantissant la conformité et la performance des

environnements Oracle.

Version Oracle concernée : 19c (standalone, EXADATA, cloud)

Objectifs et livrables

Le projet est structuré autour de deux axes :

● Optimisation des licences CORE

● Optimisation des licences liées aux options des bases de données : par ex Advanced

security, Advanced compression, Diag pack...

Pour le premier stream, il n’y a pas de besoin d’expertise spécifique, cela est couvert par les

équipes en place.

Le besoin identifié aujourd’hui se situe principalement autour des « options » des bases de données.

Nous avons besoin d’expertise afin de :

● Clarifier les impacts potentiels lors de la désactivation des options (évaluation des impacts

technique / fonctionnelle et sur la performance).

● Définir la stratégie de désactivation

● Analyser les clusters existants afin de rationaliser le nombre de licences

Dans le cadre du projet, l’expert Oracle sera amené à monter une plateforme de test afin de valider

les hypothèses d’impact lors de la désinstallation des options.

Des documentations (en anglais) devront également être rédigés afin que notre infogérant puisse

ensuite réaliser ce type d’action en autonomie.

Livrables attendus

● Rapport d’étude d’impacts (technique, performance)

● Plan de désactivation des options et proposition de réorganisation des clusters

● Procédures détaillées de désactivation des différentes options à destination des infogérants

● Cahiers de test / recette pour chaque option désactivée

Compétences demandées

Compétences

ORACLE

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Force de proposition et orientation résultats

Langues

Niveau de langue

Anglais

Working environment

Dans le cadre d’un projet d’optimisation des licences Oracle, la compagnie recherche un expert

Oracle ayant une expérience significative dans la mise en place d’un plan d’optimisation des

licences. L’objectif est de réduire les coûts tout en garantissant la conformité et la performance des

environnements Oracle.

Version Oracle concernée : 19c (standalone, EXADATA, cloud)

Objectifs et livrables

Le projet est structuré autour de deux axes :

● Optimisation des licences CORE

● Optimisation des licences liées aux options des bases de données : par ex Advanced

security, Advanced compression, Diag pack...

Pour le premier stream, il n’y a pas de besoin d’expertise spécifique, cela est couvert par les

équipes en place.

Le besoin identifié aujourd’hui se situe principalement autour des « options » des bases de données.

Nous avons besoin d’expertise afin de :

● Clarifier les impacts potentiels lors de la désactivation des options (évaluation des impacts

technique / fonctionnelle et sur la performance).

● Définir la stratégie de désactivation

● Analyser les clusters existants afin de rationaliser le nombre de licences

Dans le cadre du projet, l’expert Oracle sera amené à monter une plateforme de test afin de valider

les hypothèses d’impact lors de la désinstallation des options.

Des documentations (en anglais) devront également être rédigés afin que notre infogérant puisse

ensuite réaliser ce type d’action en autonomie.

Livrables attendus

● Rapport d’étude d’impacts (technique, performance)

● Plan de désactivation des options et proposition de réorganisation des clusters

● Procédures détaillées de désactivation des différentes options à destination des infogérants

● Cahiers de test / recette pour chaque option désactivée

Compétences demandées

Compétences

ORACLE

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Force de proposition et orientation résultats

Langues

Niveau de langue

Anglais

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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