Gérer et administrer les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise Maintenir et faire évoluer les socles SGBD (versions mineurs/majeurs) Run de niveau 3 sur les incidents métiers Développer des services SGBD pour nos clients Participer à des sujets de migrations SGBD dans le cadre de la gestion de l'obsolescence

Gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise

Candidate profile

Gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise

Les livrables sont :

Documentation technique et procédures opérationnelles (MODOP) à destination des équipes N2

Automatisation des actions liées à la gestion et à l’évolution de nos socles bases de données

Formalisation et mise en œuvre d’actions d’amélioration continue sur le périmètre

Working environment

Respect des standards de sécurité et de conformité du groupe - Maintien d’une documentation exhaustive et à jour - Capacité à accompagner la transformation vers un catalogue interne de DBaaS

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

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IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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